UNIVERSITÄT für BODENKULTUR WIEN
1180 Wien,Währing - Österreich
Chemielaborant/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.04.2026
Beschreibung
(Kennzahl 41)
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 15.04.2026 - unbefristet
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IIb
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 2.620,10
(14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und
umfassende Sozialleistungen)
Aufgaben
º Unterstützung im Lehr- und Studienbetrieb: Vor- und Nachbereitung von Kursen,
Assistenz und Laboraufsicht während der Übungs... weiter lesen
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 15.04.2026 - unbefristet
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IIb
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 2.620,10
(14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und
umfassende Sozialleistungen)
Aufgaben
º Unterstützung im Lehr- und Studienbetrieb: Vor- und Nachbereitung von Kursen,
Assistenz und Laboraufsicht während der Übungs... weiter lesen
(Kennzahl 41)
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 15.04.2026 - unbefristet
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IIb
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 2.620,10
(14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und
umfassende Sozialleistungen)
Aufgaben
º Unterstützung im Lehr- und Studienbetrieb: Vor- und Nachbereitung von Kursen,
Assistenz und Laboraufsicht während der Übungslehrveranstaltungen
º Technische Unterstützung der Forschung in chemisch-physikalisch und
mikrobiologisch/molekularbiologisch ausgerichteten Labors (z.B. Proteinbestimmung,
Fettanalysen, Nasschemische Analytik, Keimzahlbestimmungen, Identifizierungen von
Mikroorganismen, Texturanalyse, Rheologie)
º Sicherstellung der Laboraufsicht (z.B. Störungsmeldung, Organisation von
Gerätewartungen oder Reparaturen)
º Übernahme von Rollen als Ersthelfer*in, Brandschutzwart*in, Giftbeauftragte*r
º Tätigkeiten im Bestellwesen und der Lagerhaltung: Kontrolle Inventar und
Lagerbestände, Angebotseinholungen, Bestellungen, Dokumentation der
Wareneingänge, Reklamationen
º Verwaltung der digitalen Chemikaliendatenbank
º Organisatorische Tätigkeiten: Unterweisung von neuen Mitarbeiter*innen und
Studierenden in die Laborordnung und die Benutzung der Laborgeräte
º Verwaltung und Instandhaltung der Laborräumlichkeiten, des Laborinventars und der
Analysengeräte
º SOP-Erstellung und SOP-Aktualisierung
º Bereitschaft zu regelmäßiger Teilnahme an Fortbildung und Schulungen
Erwünschte Qualifikationen
º Abgeschlossene Lehre als Labortechniker*in bzw. abgeschlossene Fachschule,
Fachmatura oder ähnlicher Ausbildungsweg
º Erfahrung in chemischen Analysen und Methoden, sowie in mikrobiologischen
Methoden
º Bereitschaft, neue Methoden zu erlernen und aktiv weiterzugeben
º Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit in
der Dokumentation
º IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere MS Excel)
º Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen
im Laborbereich (Beschaffungswesen, Chemikaliendatenbank, LIMS, elektronisches
Laborbuch,...)
º Starke Teamorientierung
º Professionelle Kommunikationsfähigkeit im internen wie externen Austausch in
deutscher und englischer Sprache
º Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement
º Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Erscheinungstermin: 18.02.2026
Bewerbungsfrist: 11.03.2026
Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur
Bewerbung aufgefordert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.
º Motivationsschreiben
º Lebenslauf
º Relevante Zeugnisse
an das Personalmanagement, Kennzahl 41, der Universität für Bodenkultur,
Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: recruiting@boku.ac.at. Bitte Kennzahl unbedingt
anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und
Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
www.boku.ac.at
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 15.04.2026 - unbefristet
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IIb
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 2.620,10
(14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und
umfassende Sozialleistungen)
Aufgaben
º Unterstützung im Lehr- und Studienbetrieb: Vor- und Nachbereitung von Kursen,
Assistenz und Laboraufsicht während der Übungslehrveranstaltungen
º Technische Unterstützung der Forschung in chemisch-physikalisch und
mikrobiologisch/molekularbiologisch ausgerichteten Labors (z.B. Proteinbestimmung,
Fettanalysen, Nasschemische Analytik, Keimzahlbestimmungen, Identifizierungen von
Mikroorganismen, Texturanalyse, Rheologie)
º Sicherstellung der Laboraufsicht (z.B. Störungsmeldung, Organisation von
Gerätewartungen oder Reparaturen)
º Übernahme von Rollen als Ersthelfer*in, Brandschutzwart*in, Giftbeauftragte*r
º Tätigkeiten im Bestellwesen und der Lagerhaltung: Kontrolle Inventar und
Lagerbestände, Angebotseinholungen, Bestellungen, Dokumentation der
Wareneingänge, Reklamationen
º Verwaltung der digitalen Chemikaliendatenbank
º Organisatorische Tätigkeiten: Unterweisung von neuen Mitarbeiter*innen und
Studierenden in die Laborordnung und die Benutzung der Laborgeräte
º Verwaltung und Instandhaltung der Laborräumlichkeiten, des Laborinventars und der
Analysengeräte
º SOP-Erstellung und SOP-Aktualisierung
º Bereitschaft zu regelmäßiger Teilnahme an Fortbildung und Schulungen
Erwünschte Qualifikationen
º Abgeschlossene Lehre als Labortechniker*in bzw. abgeschlossene Fachschule,
Fachmatura oder ähnlicher Ausbildungsweg
º Erfahrung in chemischen Analysen und Methoden, sowie in mikrobiologischen
Methoden
º Bereitschaft, neue Methoden zu erlernen und aktiv weiterzugeben
º Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit in
der Dokumentation
º IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere MS Excel)
º Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen
im Laborbereich (Beschaffungswesen, Chemikaliendatenbank, LIMS, elektronisches
Laborbuch,...)
º Starke Teamorientierung
º Professionelle Kommunikationsfähigkeit im internen wie externen Austausch in
deutscher und englischer Sprache
º Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement
º Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Erscheinungstermin: 18.02.2026
Bewerbungsfrist: 11.03.2026
Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur
Bewerbung aufgefordert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.
º Motivationsschreiben
º Lebenslauf
º Relevante Zeugnisse
an das Personalmanagement, Kennzahl 41, der Universität für Bodenkultur,
Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: recruiting@boku.ac.at. Bitte Kennzahl unbedingt
anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und
Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
www.boku.ac.at
Ref-Nr.: 9433751
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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