Abteilung Umweltschutz

Linz, Vollzeit (40 Wochenstunden), Besetzung ab 01.09.2026

Bewerbung bis 26.05.26

Das erwartet Sie
* Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Gruppe Chemisch-analytisches Labor mit derzeit 28 Mitarbeitenden. Dabei führen Sie vier Mitarbeitende in den Bereichen Qualitätsmanagement, IT-Support und Sekretariat sowie ein Referat mit den Schwerpunkten Flüssigkeitschromatographie und nasschemische Analysen mit elf Mitarbeitenden direkt. Ergänzt wird Ihre Gruppe durch ein weiteres Referat für Atomspektrometrie und Gaschromatographie.
* Sie entwickeln strategische Planungen für Ihren Aufgabenbereich und setzen diese gezielt um. Dabei stellen Sie die verlässliche Durchführung chemisch-physikalischer Analysen und Messungen mit moderner Laborausstattung sicher und stimmen sich eng mit internen sowie externen Auftraggebenden ab. Neue Anforderungen erkennen Sie frühzeitig, etablieren geeignete Analysemethoden und entwickeln das Datenmanagementsystem LIMS kontinuierlich weiter.
* Sie wirken bei der Budgetplanung mit, tragen die finanzielle Verantwortung für das gesamte Labor und treffen fundierte Entscheidungen zu Neuanschaffungen sowie zur Wartung von Laborgeräten.
* Sie arbeiten am Qualitätsmanagement der Prüf- und Überwachungsstelle des Landes OÖ mit und stellen die Validierung und Weiterentwicklung der Prüfverfahren sicher. Sie begleiten Audits und sorgen dafür, dass Prozesse und Standards eingehalten werden.
* Sie erarbeiten fachliche Grundlagen und Richtlinien für Ihren Fachbereich. Zudem verfassen Sie Expertisen und Stellungnahmen zu konkreten Fragestellungen und beraten interne sowie externe Partner/innen.

Das bringen Sie mit

Fachlich
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium im Bereich Chemie, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf analytische Chemie.
* Sie können eine mindestens zwei-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der analytischen Chemie vorweisen.
* Fachkenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Datenbanken setzen wir voraus.
* Führungsstark: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen bzw. Projektteams.

Persönlich
* Sie stehen neuen Entwicklungen und Methoden offen gegenüber und hinterfragen Bestehendes. Sie hören aufmerksam zu, beziehen unterschiedliche Perspektiven ein und fördern einen konstruktiven Austausch.
* Sie handeln verantwortungsbewusst, zuverlässig und engagiert. In herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick, agieren ruhig und besonnen und treffen fundierte Entscheidungen mit klarem Weitblick.
* Sie haben Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter/innen und verstehen es, Motivation und Zusammenhalt zu fördern



* Arbeitsplatz mit Zukunft

Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.

Sozial- und Zusatzleistungen

Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

Weiterbildungsprogramm

Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.


Gehalt
Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 5.770 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 8). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.

https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Landesnormen/LOO40025716/LOO40025716.html

Interesse? Jetzt bewerben!

https://www.land-oberoesterreich.gv.at/525548.htm#/3045?standort=::

Auswahlprozess
Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 03. Juni 2026 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Umweltschutz statt.

Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Kontakt
Herr David Julian Stummer, Recruiter (+43 732) 77 20 117 58

Ansprechperson Dienststelle
Frau Dipl.-Ing. Susanne Maieron (+43 732) 77 20 145 51