Rheinmetall AG
82377 Penzberg - Deutschland
Chief-Digital-Officer
Arbeit
Vollzeit
ab 12.03.2026
Beschreibung
Innerhalb des Bereichs Chief Engineering des luftfahrttechnischen Entwicklungsbetriebs verantworten Sie als Chief Engineer (m/w/d) die Weiterentwicklung von unbemannten Luftfahrtsystemen. Sie berichten direkt an den Leiter des Entwicklungsbetriebs.
Ihre Aufgaben:
* Durchführung von allen Entwicklungsmanagementaktivitäten zur Erreichung der Projektziele
* Entwicklungsplanung und -steuerung gemäß dem Entwicklungsprozess SAE ARP 4754 sowie den internen Vorgaben des luftfahrttechnischen Betriebs... weiter lesen
Ihre Aufgaben:
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* Entwicklungsplanung und -steuerung gemäß dem Entwicklungsprozess SAE ARP 4754 sowie den internen Vorgaben des luftfahrttechnischen Betriebs... weiter lesen
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Ihre Aufgaben:
* Durchführung von allen Entwicklungsmanagementaktivitäten zur Erreichung der Projektziele
* Entwicklungsplanung und -steuerung gemäß dem Entwicklungsprozess SAE ARP 4754 sowie den internen Vorgaben des luftfahrttechnischen Betriebs
* Fachliche Leitung des Entwicklungsteams aus den Bereichen System-, Geräte- und SW-Entwicklung für das jeweilige Vorhaben
* Überwachung des technischen und zeitlichen Fortschritts und Ergreifen von Maßnahmen bei Abweichungen
* Gewährleistung der Erfüllung von Zulassungs- und Qualifizierungsanforderungen
* Herbeiführen von Design-Entscheidungen in Absprache mit dem Leiter Entwicklungsbetrieb, den Fachbereichen sowie der Projektleitung
* Verhandlung von technischen Lösungen mit dem Auftraggeber
* Chancen- und Risikomanagement auf technischer Ebene
* Beitrag zur Verbesserung von Verfahren, Prozessen und Tools
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Luftfahrtbereich
* Kenntnisse über die Standards DO-178, DO-254 sowie ARP 4754
* Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Entwicklungsprojekten
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches, strukturiertes, konzeptionelles Denken und Vorgehen
An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
* Durchführung von allen Entwicklungsmanagementaktivitäten zur Erreichung der Projektziele
* Entwicklungsplanung und -steuerung gemäß dem Entwicklungsprozess SAE ARP 4754 sowie den internen Vorgaben des luftfahrttechnischen Betriebs
* Fachliche Leitung des Entwicklungsteams aus den Bereichen System-, Geräte- und SW-Entwicklung für das jeweilige Vorhaben
* Überwachung des technischen und zeitlichen Fortschritts und Ergreifen von Maßnahmen bei Abweichungen
* Gewährleistung der Erfüllung von Zulassungs- und Qualifizierungsanforderungen
* Herbeiführen von Design-Entscheidungen in Absprache mit dem Leiter Entwicklungsbetrieb, den Fachbereichen sowie der Projektleitung
* Verhandlung von technischen Lösungen mit dem Auftraggeber
* Chancen- und Risikomanagement auf technischer Ebene
* Beitrag zur Verbesserung von Verfahren, Prozessen und Tools
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Luftfahrtbereich
* Kenntnisse über die Standards DO-178, DO-254 sowie ARP 4754
* Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Entwicklungsprojekten
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches, strukturiertes, konzeptionelles Denken und Vorgehen
An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
Ref-Nr.: 9892593
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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