(ZDPol) **Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei sowie für andere Organisationsbereiche der Landesverwaltung.**

Der **Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Potsdam-Pirschheide** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Informationstechnik

**Cisco Network Engineer – Operations & Design (DNAC / Routing / Festnetz) (w/m/d).**

Die Autorisierte Stelle Digitalfunk des Landes Brandenburg (ASBB) trägt die Verantwortung für den landesweiten Betrieb des Digitalfunknetzes im Land Brandenburg und stellt für alle Nutzer der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) die erforderlichen Digitalfunkdienste bereit. In ihrer Verantwortung für das landesweite Digitalfunknetz betreut die ASBB die Basisstationsstandorte im Land Brandenburg und ist als zentraler und kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Netz- und Betriebsstörungen „rund um die Uhr“ erreichbar. Sie koordiniert BOS-übergreifend die Anforderungen und Anfragen ihrer Nutzer/-innen und Servicepartner und unterstützt in Einsatzlagen zu allen Belangen des Digitalfunks. Die ASBB sorgt mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern damit für eine stabile und verlässliche Einsatzkommunikation aller BOS.

**Mit der Ausübung Cisco Network Engineer – Operations & Design (DNAC / Routing / Festnetz) sind nachstehende spezifische Aufgabenschwerpunkte verbunden:**

• Planung, Implementierung und Betrieb komplexer Cisco Enterprise Netzwerke

• Administration, Troubleshooting von Cisco Routing-und Switching Infrastrukturen

• Konzeptionierung, Netzwerkdesign (LAN/WAN)

• Einsatz und Administration von Cisco DNA Center/ Catalyst Center

• Monitoring & Performance-Management (Cisco Prime, DNAC, PRTG,)

• Erstellung von Dokumentationen mit Visio, MS Power Point, Excel.

**Was Sie mitbringen:**

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen **Fachhochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) in dem Studienbereich Informatik **

oder

mit einer erfolgreich abgeschlossenen **Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung** (z.B. Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische/r Systeminformatiker/in, IT-System-Kaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker/in) und zusätzlich einer mindestens dreijährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik

oder

**Seiteneinsteiger/in** mit einer mindestens sechsjährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik.

**Darüber hinaus erwarten wir:**

• ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit verteilten IT-Systemen und Remotesystemen

• fundierte Kenntnisse über Aufbau, Funktionsweise und Abhängigkeiten komplexer Netz- und IT-Infrastrukturen

• Verständnis für hochverfügbare, sicherheitskritische IT- und Übertragungsinfrastrukturen

• grundlegende Kenntnisse serverbasierter IT-Systeme und deren Einbindung in Gesamtsysteme

• Kenntnisse im Umgang mit sicheren, verschlüsselten IT-Arbeitsumgebungen

• sehr gutes Verständnis für den taktischen und einsatzkritischen Einsatz der Digitalfunktechnik der polizeilichen und nichtpolizeilichen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)

• Kenntnisse und Anwendungserfahrung in ITIL-basierten Service-, Störungs- und Änderungsprozessen

• sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware, insbesondere MS-Office-Produkten

• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

**Vorzugsweise**

• Zertifizierung Cisco Certified Network Professional Enterprise (CCNP Enterprise) oder vergleichbare Cisco-Zertifizierung

Die Tätigkeit unterliegt der Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2).

**Unser Angebot:**

• ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der **Entgeltgruppe E 10 TV-L**, vorbehaltlich der Prüfung der persönlichen Voraussetzungen

• flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr sowie Arbeitsortflexibilisierung (z.B. Home-Office)

• 30 Tage Erholungsurlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)

• die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines VBB-Firmentickets mit Arbeitgeberzuschuss

• fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen.

**Ergänzende Hinweise:**

Wir legen als attraktiver und durch das **audit „berufundfamilie“** zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden.

Der ZDPol legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

**Kontakt und Informationen**

Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Blaurock unter der Telefonnummer 0331 9688-540. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Seedorf unter der Telefonnummer 033702 91-476 zur Verfügung.

Informationen über den Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg erhalten Sie auf unserer Homepage [unter diesem Link](https://www.polizei.brandenburg.de/seite/zentraldienst-der-polizei/61999).

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Urkunden/Zeugnisse über Berufs- bzw. Studienabschlüsse inkl. Diploma Supplement, aktuelle Arbeitszeugnisse) **per E-Mail** (mit Angabe der Kennzahl im Betreff) in einer zusammengefassten pdf-Datei mit einer Größe von max. 10 MB an

[**Bewerbung.ZDPol@polizei.brandenburg.de **](https://mailto:Bewerbung.ZDPol@polizei.brandenburg.de)

oder **postalisch** an den

**Zentraldienst der Polizei**

**Verwaltung (V 1.3 Personalgewinnung)**

**Kennzahl: 23/26 **

**Am Baruther Tor 20**

**15806 Zossen**

unter Angabe der Kennzahl bis einschließlich **05. Mai 2026** ein.

Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Eine Erstattung der im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten kann nicht erfolgen.

Bei **ausländischen Bildungsabschlüssen** bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Um Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme wird gebeten.

**Informationen zum Datenschutz**

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg (ZDPol) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren. Mit diesen Datenschutzhinweisen möchte der ZDPol Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten informieren.

Weitere Informationen finden Sie [unter diesem Link](https://www.polizei.brandenburg.de/seite/informationen-zum-datenschutz-im-bewerbu/1543140).

Eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen.