Standort: Frankfurt a.M.
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet

Ansprechpartner: Laura Meser
Telefon: +49 (0)69 6065197


Ihre Zukunft als
CISO & ISMS - Sicherheitskoordinator (m/w/d)

Unsere IT ist kompetenter Ansprechpartner bei allen Themen einer modernen IT-Landschaft, von der Infrastruktur über das Netzwerk bis hin zu Servertechnologien und Applikationen. Dafür benötigen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne netzwerken und Neues entwickeln. Wenn auch Support für Sie kein Fremdwort ist, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Bei uns erwarten Sie neben spannenden Aufgaben ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und smarten Softwarelösungen, einen betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie weitere abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote. Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, aus dem Mobile Office heraus zu arbeiten. An den meisten unserer Standorte stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze sowie ein Betriebsrestaurant zur Verfügung. Auch Ihren Wissensdurst stillen wir gerne und gestalten mit Ihnen gemeinsam Ihre Weiterentwicklung in einem kooperativen Umfeld.

Ihre Aufgabe

Sie gestalten die Informationssicherheitsstrategie - Sie setzen die strategische Ausrichtung der Radeberger Gruppe um, verankern das ISMS in der Unternehmensführung und stellen sicher, dass Sicherheits- und Geschäftsziele konsequent verzahnt sind.

Sie entwickeln und betreiben das ISMS nach ISO 27001 - Sie etablieren zentrale Sicherheitsprozesse, definieren Policies und Standards und integrieren das Managementsystem in bestehende Governance-, Risk- & Compliance-Strukturen.

Sie steuern Risiko- und Compliance-Prozesse - Sie führen Risikoanalysen, Audits und Kontrollen durch, bewerten Sicherheitsrisiken und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. DSGVO, IT-Grundschutz/BSI).

Sie beraten Fachbereiche und Projekte - Sie begleiten Transformationsvorhaben, IT-Architekturen und Business-Initiativen, geben Security-Standards vor und sichern die frühzeitige Berücksichtigung von Informationssicherheitsanforderungen.

Sie verantworten Incident-Management und Business Continuity - Sie entwickeln Krisen- und Response-Prozesse, führen Übungen durch und stärken die operative Resilienz der Unternehmensgruppe.

Sie fördern Security Awareness und Abstimmung - Sie treiben Schulungen und Awareness-Maßnahmen voran und fungieren als zentrale Schnittstelle zur Oetker-Gruppe, um die Sicherheitsstrategie konsistent umzusetzen.



Ihr Profil

Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Ihre Erfahrung - Sie bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Informationssicherheit, ISMS, BCM und IT-Betrieb mit - idealerweise mit nachweisbarer Verantwortung als CISO, Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Rolle. Von Vorteil sind Branchenkenntnisse in der Konsumgüterindustrie oder im produzierenden Gewerbe.

Ihr Know-how - Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse relevanter Standards (ISO 27001/27005, BSI-Grundschutz, NIST, GDPR), Erfahrung im Prozessmanagement (z.B. BPMN), in Governance- und Compliance-Systemen sowie nachweisbare Expertise im Projekt- und Change-Management. Sie bringen zudem fundierte Kenntnisse in MS Office, IT-Security-Tools (z. B. SIEM, DER, Knowbe4), modernen Security-Ansätzen (Zero Trust, adaptive Security, OT/IT-Konvergenz) sowie in Projektmanagement- und Dokumentationssuiten (z.B. Jira, Confluence) mit.

Ihre Persönlichkeit - Sie verfügen über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, arbeiten lösungs- und umsetzungsorientiert und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie laterale Führungskompetenz, inklusive souveränem Stakeholder-Management. Außerdem sind Sie bereit, ca. 20 % innerhalb Deutschlands zu reisen.

Ihr nachhaltiges Handeln - Sie denken langfristig und handeln verantwortungsvoll.




Unsere Benefits

Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Jobrad

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Betriebsrestaurant

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.

Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Kostenfreie Parkplätze

Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.


Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber

Als Deutschlands größ...