We are Revo Hospitality Group! Die Revo Hospitality Group ist die führende Multi-Brand-Hotelbetreibergesellschaft in Zentraleuropa. Mit über 260 Hotels und rund 39?000 Zimmern in 12 europäischen Ländern bieten wir ein breit gefächertes Portfolio: von Economy- über Mittelklasse- bis hin zu Premium- und Lifestyle-Hotels. Wir entwickeln, betreiben und investieren seit über 15 Jahren erfolgreich in Hotels und Resorts ? mit dem klaren Ziel, die Hotellerie durch digitale Innovationen neu zu definieren. Als Full-Service-Plattform für Hotelmanagement und Hospitality-Technologie kombiniert die Revo Hospitality Group bewährte operative Exzellenz mit modernster Technologie und flexiblen Managementlösungen. Die Revo Hospitality Group arbeitet eng mit internationalen Hotelgruppen wie Accor, Wyndham Hotels & Resorts, Hyatt, Hilton, Marriott, Radisson und IHG zusammen und etabliert zudem eigene Marken in den Bereichen Hotellerie, Longstay und Gastronomie. We are Revo Hospitality Group! Die Revo Hospitality Group ist die führende Multi-Brand-Hotelbetreibergesellschaft in Zentraleuropa. Mit über 260 Hotels und rund 39?000 Zimmern in 12 europäischen Ländern bieten wir ein breit gefächertes Portfolio: von Economy- über Mittelklasse- bis hin zu Premium- und Lifestyle-Hotels. Wir entwickeln, betreiben und investieren seit über 15 Jahren erfolgreich in Hotels und Resorts ? mit dem klaren Ziel, die Hotellerie durch digitale Innovationen neu zu definieren. Als Full-Service-Plattform für Hotelmanagement und Hospitality-Technologie kombiniert die Revo Hospitality Group bewährte operative Exzellenz mit modernster Technologie und flexiblen Managementlösungen. Die Revo Hospitality Group arbeitet eng mit internationalen Hotelgruppen wie Accor, Wyndham Hotels & Resorts, Hyatt, Hilton, Marriott, Radisson und IHG zusammen und etabliert zudem eigene Marken in den Bereichen Hotellerie, Longstay und Gastronomie. Bewirb dich jetzt als Cluster Director of Sales (m/w/d) Stuttgart bei HRG Hospitality B.V. & Co. KG und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.01.2026 | Anstellungsart: | Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Stuttgart | Tätigkeitsausübung: Hybrid Dein zukünftiges Aufgabenfeld Leitung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von regionalen Vertriebsleiter:innen zur Erreichung der Umsatzziele des gesamten Clusters Festlegung klarer Vertriebsziele und KPIs im Einklang mit den regionalen und unternehmensweiten Strategien Förderung einer kooperativen, leistungsorientierten und engagierten Vertriebskultur im gesamten Cluster Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien auf Cluster-Ebene, die an die jeweilige lokale Marktdynamik angepasst sind Überwachung zentraler Leistungskennzahlen und kontinuierliche Anpassung der Taktiken zur Optimierung der Umsatzgenerierung Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung kommerzieller und vertrieblicher Aktionspläne in allen Hotels des Clusters Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundendaten zur Identifikation neuer Wachstumschancen Vorantreiben der Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen innerhalb und außerhalb des Clusters Enge Zusammenarbeit mit zentralen Vertriebsteams (z. B. MICE, Leisure, Airlines) zur Nutzung regionenübergreifender Geschäftsmöglichkeiten Funktion als zentrale Vertriebsschnittstelle für die General Manager der Hotels im Cluster Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Markenpartnern und Eigentümergruppen Gewährleistung der Übereinstimmung aller Vertriebsaktivitäten mit Markenstandards und operativen Zielsetzungen Überwachung der Nutzung von CRM-Tools (z. B. Cendyn) und Business-Intelligence-Plattformen zur effektiven Verwaltung von Kundenkonten und zur Leistungsanalyse Verantwortung für präzise Berichterstattung und Umsatzprognosen im Cluster Unterstützung des Regional Director of Sales Operations durch Analysen, Reportings und strategische Empfehlungen Mitwirkung an der Budgetplanung sowie Sicherstellung der Zielerreichung im Vertrieb Organisation und Leitung regelmäßiger Vertriebsmeetings, Schulungen und Leistungsbeurteilungen Vertretung des Clusters in regionalen und nationalen Vertriebsforen zur Stärkung der Markenpräsenz und Netzwerkpflege Dein Profil Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Management, Betriebswirtschaft, Gastgewerbe oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung Nachgewiesene Erfahrung (min. 2 Jahre) in einer strategischen, strukturierten, analytischen Vertriebsfunktion ? vorzugsweise im Gastgewerbe, in der Reisebranche oder in einer dienstleistungsorientierten Branche Fundierte Kenntnisse der hotelspezifischen Kennzahlen und Leistungsindikatoren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und hochrangigen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in Tools wie Power BI, Excel und CRMs Revenue Intelligence & Verhandlungsgeschick Deine Benefits Vertrag . Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag ? für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Mobiles Arbeiten. Du hast die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Erholung . Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit ? denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum . In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile . Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung . Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität . Du bekommst einen Firmenwagen gestellt. Extras . Ob Mode, Technik oder Events ? sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern. Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein kontakt Dario Fosca Talent Acquisition und Partner Manager Revo Hospitality Group HRG Hospitality B.V. & Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin