TERTIA-Gruppe
28755 Bremen - Deutschland
Fachkraft - überbetriebliche Aus- und Weiterbildung
Arbeit
Vollzeit
ab 08.06.2026
Beschreibung
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH und Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter
Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und
bedarfsorientiert.Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung
der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische
Förderinstrumente einschließt.Tätigkeitsbeschreibung:
Als Coac... weiter lesen
Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und
bedarfsorientiert.Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung
der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische
Förderinstrumente einschließt.Tätigkeitsbeschreibung:
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Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH und Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter
Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und
bedarfsorientiert.Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung
der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische
Förderinstrumente einschließt.Tätigkeitsbeschreibung:
Als Coach beraten und begleiten Sie Menschen, die in der Regel schon länger arbeitslos sind und meistens nur über geringe formale Qualifikationen verfügen. Oftmals stehen multiple Problemlagen und Überforderung einer Arbeitsaufnahme im Weg.
In konstruktiven und perspektiveröffnenden Einzelgesprächen unterstützen Sie Ihre Coachees bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen und somit bei der Annäherung an den Arbeitsmarkt.
Schwerpunkte können, je nach Art, sein:
✓ Analyse von Herausforderungen und Problemlagen
✓ Bearbeitung von Problemlagen unter Einbindung externer Hilfs- und Beratungsstellen
✓ Aktivierung der Coachees, Arbeit an der Motivation zur Aufnahme einer Arbeit
✓ Herausarbeiten und sichtbar machen von Kompetenzen
✓ Onlineangebote der BA (u.a. Jobsuche, Jobcenter-App)
✓ Erstellung/ Optimierung der Bewerbungsunterlagen
✓ Selbstvermarktungsstrategien
✓ Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche / Konkretes Vorstellungsgespräch
Im Bewerbungstraining ist eine aktive Kontaktaufnahme mit potentiellen Arbeitgebern erwünscht. Erprobungen in Betrieben (Praktika) sind ebenfalls gern gesehen.
Im Socialcoaching kann es auch Bedarf an aufsuchender Arbeit (Hausbesuche) oder Begleitung zu Terminen geben.
Grundsätzlich erwarten wir die Bereitschaft zur Dokumentation des Coachingprozesses und der Berichtserstellung zum Coachingabschluss.Anforderungsprofil:
✓ Sie haben einen Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung im Coaching/ in der Beratung und Begleitung von arbeitslosen Menschen
✓ Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Systemischen Coach oder vergleichbar
✓ gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, Onlineangebote der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
✓ Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen
✓ Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und
bedarfsorientiert.Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung
der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische
Förderinstrumente einschließt.Tätigkeitsbeschreibung:
Als Coach beraten und begleiten Sie Menschen, die in der Regel schon länger arbeitslos sind und meistens nur über geringe formale Qualifikationen verfügen. Oftmals stehen multiple Problemlagen und Überforderung einer Arbeitsaufnahme im Weg.
In konstruktiven und perspektiveröffnenden Einzelgesprächen unterstützen Sie Ihre Coachees bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen und somit bei der Annäherung an den Arbeitsmarkt.
Schwerpunkte können, je nach Art, sein:
✓ Analyse von Herausforderungen und Problemlagen
✓ Bearbeitung von Problemlagen unter Einbindung externer Hilfs- und Beratungsstellen
✓ Aktivierung der Coachees, Arbeit an der Motivation zur Aufnahme einer Arbeit
✓ Herausarbeiten und sichtbar machen von Kompetenzen
✓ Onlineangebote der BA (u.a. Jobsuche, Jobcenter-App)
✓ Erstellung/ Optimierung der Bewerbungsunterlagen
✓ Selbstvermarktungsstrategien
✓ Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche / Konkretes Vorstellungsgespräch
Im Bewerbungstraining ist eine aktive Kontaktaufnahme mit potentiellen Arbeitgebern erwünscht. Erprobungen in Betrieben (Praktika) sind ebenfalls gern gesehen.
Im Socialcoaching kann es auch Bedarf an aufsuchender Arbeit (Hausbesuche) oder Begleitung zu Terminen geben.
Grundsätzlich erwarten wir die Bereitschaft zur Dokumentation des Coachingprozesses und der Berichtserstellung zum Coachingabschluss.Anforderungsprofil:
✓ Sie haben einen Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung im Coaching/ in der Beratung und Begleitung von arbeitslosen Menschen
✓ Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Systemischen Coach oder vergleichbar
✓ gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, Onlineangebote der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
✓ Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen
✓ Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
Ref-Nr.: 11492092
Aktualisiert:
16.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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