020-EPOS GmbH
44575 Castrop-Rauxel - Deutschland
Coach / Supervisor/in
Arbeit
Vollzeit
ab 26.03.2026
Beschreibung
# **Werde Coach bei 020-EPOS**
# Menschen entwickeln. Ziele erreichen. Erfolge feiern.
# Wir suchen echte Coaches (m/w/d)
*keine Anweiser, keine Verwalter, sondern Persönlichkeiten, die Coaching verstehen, leben und mit Leidenschaft gestalten.*
***Wen suchen wir?*** **Menschen, die …**
• Erfahrung im Coaching mitbringen und genau wissen, wie man Mitarbeiter erfolgreich entwickelt.
• Selbstständig Handlungsfelder erkennen und diese im Coaching gezielt aufgreifen.
• Sich m... weiter lesen
# Menschen entwickeln. Ziele erreichen. Erfolge feiern.
# Wir suchen echte Coaches (m/w/d)
*keine Anweiser, keine Verwalter, sondern Persönlichkeiten, die Coaching verstehen, leben und mit Leidenschaft gestalten.*
***Wen suchen wir?*** **Menschen, die …**
• Erfahrung im Coaching mitbringen und genau wissen, wie man Mitarbeiter erfolgreich entwickelt.
• Selbstständig Handlungsfelder erkennen und diese im Coaching gezielt aufgreifen.
• Sich m... weiter lesen
# **Werde Coach bei 020-EPOS**
# Menschen entwickeln. Ziele erreichen. Erfolge feiern.
# Wir suchen echte Coaches (m/w/d)
*keine Anweiser, keine Verwalter, sondern Persönlichkeiten, die Coaching verstehen, leben und mit Leidenschaft gestalten.*
***Wen suchen wir?*** **Menschen, die …**
• Erfahrung im Coaching mitbringen und genau wissen, wie man Mitarbeiter erfolgreich entwickelt.
• Selbstständig Handlungsfelder erkennen und diese im Coaching gezielt aufgreifen.
• Sich mit den Zielen des Auftraggebers identifizieren und diese klar und motivierend an ihre Mitarbeiter weitergeben.
• Die Lernfelder der Mitarbeiter sichtbar machen, sie empathisch dorthin führen und klar die Vorteile aufzeigen.
• Messbare Erfolge schaffen, sei es über Ansprachenquoten, Gesprächsphasen oder Zusatzprodukte.
• Nachhaltig arbeiten, sodass Mitarbeiter nicht nur heute, sondern auch langfristig erfolgreich bleiben.
• Mit Herz und Verstand Verantwortung übernehmen, Mitarbeiter binden und ihnen Perspektive geben.
• Empathisch und motivierend sind, Menschen begeistern können und Coaching nicht nur als Modewort verstehen.
**Was macht Coaching bei uns aus?**
• Gemeinsame Lernziele festlegen und Ergebnisse sichtbar machen.
• Mitarbeiter dort abholen, wo sie stehen und ihnen zeigen, wohin die Reise geht.
• Klarheit, Empathie und Begeisterung als Werkzeug, keine leeren Phrasen.
• Kleine und große Erfolge feiern, weil Motivation unser Treibstoff ist.
**Dein Profil**
• Mehrjährige Erfahrung im Coaching (Callcenter/Vertrieb von Vorteil).
• Du bist kein Verwalter, sondern ein Gestalter: Du packst an, begeisterst und führst mit Herz.
• Du machst Erfolge sichtbar und messbar, für Mitarbeiter, Auftraggeber und dich selbst.
• Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und verstehst es, Mitarbeiter nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Du liebst es, Menschen zu bewegen, statt nur Zahlen zu verwalten.
**Was dich bei 020-EPOS erwartet**
• Eine Kultur, in der Coaching Spaß macht und Wirkung zeigt.
• Ein Team, das zusammenhält und Erfolge feiert.
• Entwicklungsmöglichkeiten für dich selbst, weil auch Coaches wachsen dürfen.
• Ein Umfeld, in dem Menschen nicht nur Mitarbeiter, sondern Persönlichkeiten sind.
• Nachhaltigkeit: Wir wollen binden, entwickeln und gemeinsam durchstarten.
**Klingt nach dir?**
Dann werde Teil unserer 020-EPOS Familie und bring Mitarbeiter auf das nächste Level!
Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf unter:
Sandra.Danch@020epos.de
personal@020epos.de oder unter 0201 150
**Kurz gesagt:**
*Wir suchen keine Selbstdarsteller,*
*sondern Coaches, die mit Herz, Verstand und messbaren Erfolgen begeistern.*
# Menschen entwickeln. Ziele erreichen. Erfolge feiern.
# Wir suchen echte Coaches (m/w/d)
*keine Anweiser, keine Verwalter, sondern Persönlichkeiten, die Coaching verstehen, leben und mit Leidenschaft gestalten.*
***Wen suchen wir?*** **Menschen, die …**
• Erfahrung im Coaching mitbringen und genau wissen, wie man Mitarbeiter erfolgreich entwickelt.
• Selbstständig Handlungsfelder erkennen und diese im Coaching gezielt aufgreifen.
• Sich mit den Zielen des Auftraggebers identifizieren und diese klar und motivierend an ihre Mitarbeiter weitergeben.
• Die Lernfelder der Mitarbeiter sichtbar machen, sie empathisch dorthin führen und klar die Vorteile aufzeigen.
• Messbare Erfolge schaffen, sei es über Ansprachenquoten, Gesprächsphasen oder Zusatzprodukte.
• Nachhaltig arbeiten, sodass Mitarbeiter nicht nur heute, sondern auch langfristig erfolgreich bleiben.
• Mit Herz und Verstand Verantwortung übernehmen, Mitarbeiter binden und ihnen Perspektive geben.
• Empathisch und motivierend sind, Menschen begeistern können und Coaching nicht nur als Modewort verstehen.
**Was macht Coaching bei uns aus?**
• Gemeinsame Lernziele festlegen und Ergebnisse sichtbar machen.
• Mitarbeiter dort abholen, wo sie stehen und ihnen zeigen, wohin die Reise geht.
• Klarheit, Empathie und Begeisterung als Werkzeug, keine leeren Phrasen.
• Kleine und große Erfolge feiern, weil Motivation unser Treibstoff ist.
**Dein Profil**
• Mehrjährige Erfahrung im Coaching (Callcenter/Vertrieb von Vorteil).
• Du bist kein Verwalter, sondern ein Gestalter: Du packst an, begeisterst und führst mit Herz.
• Du machst Erfolge sichtbar und messbar, für Mitarbeiter, Auftraggeber und dich selbst.
• Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und verstehst es, Mitarbeiter nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Du liebst es, Menschen zu bewegen, statt nur Zahlen zu verwalten.
**Was dich bei 020-EPOS erwartet**
• Eine Kultur, in der Coaching Spaß macht und Wirkung zeigt.
• Ein Team, das zusammenhält und Erfolge feiert.
• Entwicklungsmöglichkeiten für dich selbst, weil auch Coaches wachsen dürfen.
• Ein Umfeld, in dem Menschen nicht nur Mitarbeiter, sondern Persönlichkeiten sind.
• Nachhaltigkeit: Wir wollen binden, entwickeln und gemeinsam durchstarten.
**Klingt nach dir?**
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**Kurz gesagt:**
*Wir suchen keine Selbstdarsteller,*
*sondern Coaches, die mit Herz, Verstand und messbaren Erfolgen begeistern.*
Ref-Nr.: 8878951
Aktualisiert:
17.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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