Beschreibung
**Dürfen wir uns kurz vorstellen?** Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als **Cobol-Entwickler (w/m/d)** nehmen Sie innerhalb unseres Teams eine zentrale Rolle in der Entwicklung unseres gesamten Outputs (Briefe/Formulare) für die Debeka Lebensversicherung ein. Sie setzen Anforde...
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**Dürfen wir uns kurz vorstellen?** Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als **Cobol-Entwickler (w/m/d)** nehmen Sie innerhalb unseres Teams eine zentrale Rolle in der Entwicklung unseres gesamten Outputs (Briefe/Formulare) für die Debeka Lebensversicherung ein. Sie setzen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Business-Analysten und den entsprechenden Fachabteilungen um. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, unsere Korrespondenz noch kundenfreundlicher zu gestalten.
**Ihr Beitrag für das WIR**
- Entwicklung und Testen von Software und Software-Komponenten sowie von Schnittstellen zu Datenbanken und zur Systemumgebung
- Analyse und Beseitigung von Störungen innerhalb von Softwareanwendungen
- Dokumentation innerhalb der entwickelten Software
- Durchführung und Sicherstellung von Reviews
- Untersuchungen und Bewertungen (inkl. Aufwandsabschätzung) von Lösungsalternativen und Verifizierung der Machbarkeit bei neuen oder geänderten Anforderungen
- Beratung, Unterstützung und Qualifizierung von Entwicklern und Projektteams
**Das wünschen wir uns**
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Programmierung mit COBOL und M/TEXT (Classic/TONIC)
- strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweisen
- eigenverantwortliches Arbeiten, Lernbereitschaft sowie Auffassungsgabe
- Spaß an der Arbeit im Team
**Das bieten wir Ihnen**
- **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- **Onboarding und Weiterbildung:** Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- **attraktive Vergütung:** 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- **moderne Arbeitsumgebung:** New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- **Sport & Gesundheit:** betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- **Familie:** Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- **weitere Benefits:** Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
**Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:**
Lena Jung
Telefonnummer:
+49 (261) 4983069
E-Mail-Adresse:
Lena.Jung@debeka.de