Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work
(COSDIW) suchen wir dich in Vollzeit als Compliance Manager - Fokus
interne IT (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist
dem Chapter Compliance Interne IT zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4
Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen
Schnittstellen zusammen. Deine Aufgaben mit Perspektiven Du
koordinierst den Prozess der Einführung interner Software und prüfst
die Einhaltung diverser Regularien. Du begleitest und berätst die
Service- und Geschäftsfelder sowie den Ausschuss für technische
Einrichtungen (ATE) in diesem Prozess von der Konzeptionshase bis zur
Umsetzung. Du unterstützt die Vorbereitung eng und erfolgreiche
Durchführung von internen und externe IT-Audits. Du bist die zentrale
Ansprechperson für Compliance-Anfragen im Tribe und im gesamten
Geschäftsfeld. Du analysierst die Ablaufprozesse und optimierst sie
bei Bedarf (KVP). Deine Persönlichkeit mit Profil Du hast ein
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Compliance,
Wirtschaftsprüfung oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast mehrjährige Erfahrung in regulierten IT-Umfeldern ergänzt um
die angrenzenden Themengebiete IT-Compliance-, IT-Risiko- und
IT-Sicherheitsmanagement. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in
IT-Compliance-Anforderungen (z. B. DSGVO, diverse ISO-Normen, ITIL,
COSO, DORA etc.). Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute
Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast praktische Erfahrungen in der
Beurteilung und Umsetzung in der Einführung neuer IT. Du hast
ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe
und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative,
Kommunikations- und Beratungsaffinität. Dabei überzeugst du durch
dein selbstorganisiertes Handeln, dein verantwortungsbewusstes Denken
und deine aufgeschlossene Veränderungsbereitschaft. Unsere Vorteile
auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen
Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir
arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und
Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Neben einer
betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl
zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie
weiteren Optionen. Onboarding: Eine geführte und individuelle
Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit
deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem
begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung
sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches
Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der
digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter
Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen
Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche
(Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia
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Compliance & Audit #Regulatorik #Beratungskompetenz Kennziffer: 1957