Beschreibung
ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort: Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien

Das erwartet dich
 * Führung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Konzernrevision & Compliance sowie der Mitarbeiter*innen
 * Verantwortung für die konzernweite Prüftätigkeit - von der risikoorientierten Prüfungsplanung über die Durchführung objektiver Prüfungs- und Beratungsleistungen (inkl. Son...
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ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort: Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien

Das erwartet dich
 * Führung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Konzernrevision & Compliance sowie der Mitarbeiter*innen
 * Verantwortung für die konzernweite Prüftätigkeit - von der risikoorientierten Prüfungsplanung über die Durchführung objektiver Prüfungs- und Beratungsleistungen (inkl. Sonder- und Follow-up-Prüfungen) bis zur Erstellung von Revisionsberichten und Nachverfolgung von Maßnahmen
 * Weiterentwicklung des Compliance Management Systems, Durchführung interner Untersuchungen sowie Umsetzung präventiver Maßnahmen (z. B. Risikoanalysen, Schulungen und zielgerichtete Kommunikation)
 * Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen, Prozessrisiken und internen Kontrollsystemen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
 * Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in revisions- und compliancerelevanten Fragestellungen sowie Koordination externer Prüfungen
 * Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und Aufsichtsorgane
 * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards der Stabsstelle sowie Förderung des Wissenstransfers innerhalb der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Das bringst du mit
 * Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium (Universität/Fachhochschule)
 * Mehrjährige Berufserfahrung im prüfungsnahen Umfeld, vorzugsweise Erfahrung im Bereich Revision & Compliance
 * Mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisliche Kompetenz in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
 * Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Denkweise sowie hohe organisatorische Kompetenz
 * Hohes Maß an Ziel-, Lösungs- und Ergebnisorientierung
 * Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
 * Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Werteverständnis
 * Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Revision und Compliance

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 6.972,13 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe O), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsmittel und Umfeld
Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

Aus- und Weiterbildungen
Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.

u.v.m.

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https://ams.at/su/Vbpec 

Wir freuen uns auf dich!
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.