Ihre Aufgaben:
Gestalten Sie aktiv regelkonforme, transparente und zukunftssichere Unternehmensprozesse mit und bringen Sie Ihre Fähigkeiten an zentraler Stelle ein. Mit Ihrem Know-how wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer Compliance-, Qualitäts- und Risikomanagementsysteme mit und arbeiten eng mit relevanten Schnittstellen zusammen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: 

* Schnittstellenfunktion zwischen Qualitäts-, Prozessmanagement sowie rechtlichen und normativen Anforderungen
* Mitarbeit im unternehmensweiten Prozessmanagement inkl. Prozessmodellierung, -standardisierung und Schulungen
* Mitarbeit im Risikomanagementsystem sowie Schulung und Support von Führungskräften
* Betreuung und Weiterentwicklung von Verhaltenskodex und Unternehmensethik inkl. Schulungsplanung
* Mitarbeit, Weiterentwicklung und Konsolidierung compliancerelevanter Managementsysteme

 

Was Sie mitbringen:
* Erfolgreicher abgeschlossene Ausbildung (z.B. Uni/FH Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Management & Recht)
* Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance- und/oder Prozessmanagement von Vorteil
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Freude an Beratung, Wissensvermittlung sowie an der Durchführung von Präsenzschulungen und Vorträgen
* Fähigkeit, komplexe rechtliche und organisatorische Anforderungen zu analysieren und in praxisnahe, umsetzbare Vorgaben zu übersetzen
* Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

 

Was Sie bei uns erwartet:
* Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.650,- (38,5 Wochenstunden) mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Praxis; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
* Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
* Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
* Wochenende ab Freitagmittag
* Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
* Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
* Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
* Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
* Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
* Günstiges Bikeleasing
* Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
* Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
* Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
* Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
* Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
* Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
* Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
* Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
* Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
* Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
* Mitarbeitendenevents


 Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Allgemeiner Kontakt:
Innsbrucker Kommunalbetriebe AG, Geschäftsbereich Personal, Salurner Straße 11, 6020 Innsbruck
    
Vielfalt ist uns wichtig.
Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und unsere Arbeit. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen - gerne auch von Ihnen. 
* Mag. (FH) Werner Rainer
* +43 512 502 5127

https://www.ikb.at/karriere/jobs/Mitarbeiterin-Compliancemanagement-de-f1042.html