Bei uns bekommst du von Anfang an einen großen Gestaltungsspielraum und entscheidest selbst, wie deine Ziele am besten erreicht werden können. Wir sorgen als zweitgrößter deutscher Paketdienst gemeinsam dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden - mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen. Was dich erwartet: Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung der Bereiche Compliance und Internal Audit  Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams sowie Förderung einer offenen, vertrauensvollen Arbeitskultur  Planung, Koordination und Qualitätssicherung von risikoorientierten Prüfungen und Compliance-Maßnahmen im gesamten Unternehmen  Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche zu regulatorischen Anforderungen, Governance-Strukturen und Prozessoptimierungen  Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Tools im Bereich Compliance & Audit - inkl. Digitalisierung und Automatisierung von Prüfprozessen  Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen aus Prüfungen und Sicherstellung nachhaltiger Verbesserungen  Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Prüfinstanzen und Behörden  Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Compliance-Verständnisses durch Schulungen, Kommunikation und Richtlinienarbeit  Aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen und neuen Arbeitsmodellen im Bereich Governance, Risk & Compliance Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen der Group im Rahmen definierter Reporting- und Kommunikationsstrukturen Was du mitbringst: Du bist eine empathische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für regulatorische und unternehmerische Zusammenhänge  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Compliance und/oder Internal Audit  Du bringst fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Weiterentwicklung von Compliance- und Audit-Systemen mit  Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Prozessen und Governance-Strukturen  Du verstehst es, dein Team zu motivieren, agierst als Mentor*in und Coach und förderst eine offene Feedbackkultur  Du hast Erfahrung in Change-Prozessen und kannst Erfolge im Aufbau neuer Strukturen und Arbeitsmodelle vorweisen  Du kannst komplexe regulatorische Sachverhalte verständlich vermitteln und begeisterst andere für Compliance- und Prüfprozesse  Du bist ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und hoher Eigeninitiative Was wir dir bieten: Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich Umfangreiches Weiterbildungsangebot 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine   Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.   Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.