thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung
47166 Duisburg - Deutschland
Compliance-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 31.07.2026
Beschreibung

# Unternehmen
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende sowie für viele weitere Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft&per...
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# Unternehmen
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende sowie für viele weitere Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unseres Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalte mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel!
# Aufgaben
- Durchführung von anlassbezogenen Compliance Untersuchungen sowie Planung und Durchführung von Routine-Untersuchungen von A-Z
- Effektive Zusammenarbeit mit relevanten anderen Unternehmensfunktionen sowie Ermittlungs- und Aufsichtsbehörden
- Erstellung von Berichten zu Compliance-Risiken, Maßnahmenfortschritten und Auditergebnissen
- Steuerung externer Partner einschl. Kanzleien, Wirtschaftsprüfer, IT Forensik Teams etc.
- Unterstützung bei der Identifizierung von Compliance Risiken sowie der Entwicklung wirksamer Präventionsmaßnahmen und Schulungsinhalten
- Rechtsmonitoring, Weiterentwicklung von Leitlinien sowie Modernisierung von Prozessen und Konzepten für Audits und Investigationen
# Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Rechtswissenschaften
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Investigation
- Fundierte Rechtskenntnisse insbesondere im Bereich unserer Kern-Compliancethemen Kartell-, Korruptions-, Datenschutz-, Geldwäsche- und Außenwirtschaftsrecht
- Unternehmenserfahrung, idealiter im Konzernumfeld
- Integrität und Eigeninitiative, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
- Gute analytische Fähigkeiten und eine starke Kunden- und Zielorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
# Das bieten wir
Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!
Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.
# Kontakt
thyssenkrupp Steel Europe AG
Sven Scheller
Recruiting
Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Jobportal entgegengenommen.
Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht das HR-Team per E-Mail unter hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder telefonisch unter +49 (0)203 523 23 23 zur Verfügung.
# Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ref-Nr.: 12305314
Aktualisiert:
31.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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