Für unser Servicefeld Hybrid Cloud Platforms im Tribe Hybrid Cloud
Platform Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als
Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) in
Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Du arbeitest mit
8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen
Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Als Teil des Public
Cloud Competence Center etablierst du übergreifende Verfahren um die
sinnvolle Umsetzung branchenspezifischer, regulatorischer
Anforderungen (MaRisk, BAIT etc.) sicherzustellen. Du verantwortest
die Erstellung, Durchführung und Überwachung von möglichst
automatisierten Kontrollhandlungen (z.B. Soll-Ist-Abgleiche, Code
Reviews) und deren Implementierung (DevSecOps). Du unterstützt unsere
Fachteams bei der Einführung von Cloud Services. Du teilst gerne dein
Fachwissen hinsichtlich der Themen IT-Governance, IT-Risikomanagement
sowie IT-Compliance. Du nimmst die Herausforderung gerne wahr, die
Public Cloud Journey von Atruvia aktiv zu gestalten. Persönlichkeit
mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der
Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine
vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von
fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du hast Erfahrungen im Bereich
IT-Governance, IT-Risiko-Management sowie IT-Compliance in Bezug auf
Cloud Providern oder in Situationen mit geteilter Verantwortung
zwischen Dienstleister und Kunde. Du bringst fundierte Kenntnisse von
Compliance-Standards für Cloud-Dienste und Hosting-Provider in der EU
(u.a. ISO 27001, BSI C5, BSI IT-Grundschutz) sowie IT-bezogenen
Standards (ITIL, COBIT, ISO etc.) mit. Du hast Erfahrungen und
Kenntnisse in Microsoft Azure und/oder Google Cloud und ihren
Services, weitere Provider sind zudem wünschenswert. Du verfügst
über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und
über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du arbeitest selbständig,
strukturiert und zielorientiert und überzeugst durch dein hohes
Verantwortungsbewusstsein und deine hohe Verbindlichkeit. Unsere
Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30
Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir
arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und
Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Karrierelevel:
Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal
| Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia
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