Requisition ID: 1618531


Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.


Deine Aufgaben
Die Financial Accounting Advisory Services (FAAS) unterstützt unsere Mandant:innen mit einem breiten Portfolio an Serviceangeboten im Accounting- und Transaktionsbereich (Rechnungslegung, Finanzbuchhaltung, Reporting), um eine effiziente und effektive Finanzfunktion des Unternehmens aufzubauen. Wir gestalten über unsere Beratungstätigkeit die CFO-Agenda der Zukunft maßgeblich mit. Dabei helfen wir unseren Kund:innen die Transparenz und Vertrauen in das Berichtswesen herzustellen und aufrechtzuerhalten - als Grundlage für eine bessere Entscheidungsfindung.


Detaillierte Informationen zu unseren Servicebereichen findest du in unserer Broschüre „EY Financial Accounting Advisory Services (FAAS) und die CFO Agenda: Impulse für Finanzfunktionen im Mittelstand und Scale-Up“: Die Rolle des CFO verändert sich | EY - Deutschland .


We hire character, we build skills. Wir wollen mit dir die FAAS der Zukunft aufbauen. Bei uns kannst du sowohl deine fachliche als auch deine kreative Seite zeigen. Im Rahmen unseres CFO Career Starter Program an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart oder Köln bieten wir dir:

- Profilbildung durch jeweils 6-monatige Engagements in drei auszuwählenden FAAS Solutions aus unserem breiten Serviceangebot: Compliance & Regulations, Transformation, Performance, Transactions, Capital Markets and Listings (IPO), Treasury
- Einsatz und Erweiterung deiner in der Theorie erlernten und bislang erworbenen (praktischen) Kenntnisse und Fähigkeiten entlang der CFO-Agenda
- Optional besteht die Möglichkeit, ein jeweils 6-monatiges Engagement in der Wirtschaftsprüfung oder im Bereich Climate Change and Sustainability Services (CCaSS) zu absolvieren
- Geplante Dauer des Programms: 18-24 Monate
- Alleinstellungsmerkmal des Programms ist insbesondere ein strukturierter, individuell auf dich zugeschnittener Karriereentwicklungspfad
- Von Beginn an steigst du als Consultant ein und startest direkt im Anschluss an das Programm in einem der Bereiche durch, den du zuvor kennen und schätzen gelernt hast


Dein Skillset

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines anderen Studiengangs, idealerweise mit Wirtschaftsbezug
- Erste relevante Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten wünschenswert, vorzugsweise mit Bezug zu Accounting/ Finance
- Gutes analytisches Denkvermögen, das sich in kreativen und strukturierten Lösungsansätzen zeigt, gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sowie einem sicheren Umgang mit Microsoft Office und Reisebereitschaft


Dein Mindset

- Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.


Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits .


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Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite .
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.