Beschreibung
Wer ist eigentlich Wölfel?
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Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.
Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!
Standort: Höchberg (bei Würzburg)
Bereich: Person...
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Wer ist eigentlich Wölfel?
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Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.
Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!
Standort: Höchberg (bei Würzburg)
Bereich: Personal und Verwaltung, Finanzen und Controlling
Zeitpunkt: Vollzeit - ab sofort
Karrierelevel: Berufserfahrene
Was können Sie bei Wölfel bewegen?
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- Erstellung, Koordination und Weiterentwicklung von Businessplänen für unterschiedliche Segmente, Märkte und Kundengruppen
- Eigenständige Konzeption, finanzielle Modellierung und fundierte Bewertung von Business Cases einschließlich Szenarioanalysen aus Unternehmens- und Kundensicht
- Prüfung, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsmodelle
- Operative Betreuung und Steuerung des unternehmensweiten Strategieprozesses, einschließlich Taktung und Strukturierung
- Nachverfolgung strategischer Initiativen, Meilensteine und To-dos, insbesondere im Kontext von Markt- und Wachstumsinitiativen
- Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen, Management-Präsentationen und Briefings für die Geschäftsführung
- Regelmäßiges, strukturiertes Reporting an den CEO zu Status, Risiken und Entscheidungsbedarfen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Business Units, Vertrieb, Market Intelligence, Innovationsmanagement und Controlling
- Moderation von Strategie-Workshops und Begleitung strategischer Entscheidungsprozesse
Welche Kompetenzen sind gefragt?
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- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration oder vergleichbare Fachrichtung
- Erfahrung: Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, Corporate Strategy, Business Development, Inhouse Consulting oder im Corporate Controlling
- Fachwissen: Tiefgehende Expertise in der Erstellung und Bewertung von Business-Case-Rechnungen; professioneller Umgang mit Excel und PowerPoint; hohes Interesse an Geschäftsmodellen, Business-Strategien, Technologien und Innovationen
- Softskills: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse
Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?
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- Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung.
- Innovation und Entwicklung: Vielfältige innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, stärkenbasierter Ansatz für Ihren individuellen Karriereweg, Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele.
- Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), EGYM Wellpass, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, Arbeitsgeberzuschuss für die Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr.
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Über uns:
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