Beschreibung
Im Jahr 1866 hatten unsere Gründer die ehrgeizige Vision, Menschen, Sachgüter und die Umwelt vor technischen Risiken zu schützen. Fast 160 Jahre später bilden Nachhaltigkeit und Sicherheit die Grundlage für unsere Mission und alle unserer Dienstleistungen.
Unser Ziel ist es, Vertrauen in Technologien zu wecken und Fortschritt zu ermöglichen, indem wir technische Risiken managen und Veränderung erleichtern. Dieses Engagement kommt in unserem neuen Claim „Mehr Wert. Mehr Vertrauen." zum Ausdruck....
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Im Jahr 1866 hatten unsere Gründer die ehrgeizige Vision, Menschen, Sachgüter und die Umwelt vor technischen Risiken zu schützen. Fast 160 Jahre später bilden Nachhaltigkeit und Sicherheit die Grundlage für unsere Mission und alle unserer Dienstleistungen.
Unser Ziel ist es, Vertrauen in Technologien zu wecken und Fortschritt zu ermöglichen, indem wir technische Risiken managen und Veränderung erleichtern. Dieses Engagement kommt in unserem neuen Claim „Mehr Wert. Mehr Vertrauen." zum Ausdruck. Als Partner des Vertrauens, arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Kunden weltweit einen messbaren Mehrwert zu schaffen, wenn es um Lösungen für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit geht. Mit Blick auf die Zukunft sind wir überzeugt davon, dass Nachhaltigkeit und Digitalisierung die Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft weiterhin prägen werden.
Heute sind wir mit fast 30.000 Mitarbeitern an über 1.000 Standorten vertreten. Unsere Experten kennen sich aus mit neuen Technologien und entwickeln individuelle Möglichkeiten für Ihr Unternehmen. Wir alle glauben daran, dass Technologie dazu beitragen sollte, das Leben der Menschen zu verbessern. Daher arbeiten wir Hand in Hand mit unseren Kunden, um technologische Entwicklungen vorauszusehen und gewinnbringend zu nutzen.
Über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften hinaus schaffen wir Vertrauen in die physische und digitale Welt, um eine sicherere und nachhaltigere Zukunft auf den Weg zu bringen.
Aufgaben * Begleitung für unsere Kundschaft entlang des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie - von der strategischen Planung über die Entwicklung und Realisierung bis hin zur effizienten Bewirtschaftung
* Durchführung von Real‑Estate‑ und Facility‑Management‑Beratungsprojekten - von der Vorbereitung über die Workshop‑Durchführung bis zur Dokumentation
* Ganzheitliche Beratung unserer Kundschaft zu technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
* Eigenständige Bearbeitung von Arbeitspaketen sowie Übernahme von Verantwortung für definierte Teilprojekte
* Mitwirkung bei Betreiberkonzepten, Organisationsanalysen und Prozessanalysen
* Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben von Facility Services oder CAFM‑Systemen inkl. Begleitung der Implementierung und des zugehörigen Projektmanagements
* Auditierung von Facility‑Service‑Leistungen (infrastrukturell, technisch, Full‑FM) im Auftrag unserer Kundschaft
* Qualitätskontrollen von Betriebsleistungen - insbesondere im Hinblick auf Betreiberverantwortung und Compliance
Qualifikation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Real Estate, Architektur, Wirtschafts‑ oder Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbarer Fachrichtung
* Erste Berufserfahrung in der FM‑ oder Real‑Estate‑Management‑Beratung oder in der operativen Steuerung von Facility Services
* Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Versierter Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
* Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Freude an praxisorientierter Beratung
* Analytisches Talent, um komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und Lösungsansätze abzuleiten
* Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 30-40 %)
Weitere Informationen:Als Teil unseres Teams „Consulting & Advisory" bei TÜV SÜD Advimo erwarten dich:
* Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und umfassende Einblicke in die vielfältigen Anforderungen der Immobilienwirtschaft
* Ein strukturiertes Onboarding mit Mentoring‑Programm
* Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Projekte rund um nachhaltige Immobilien‑ und FM‑Strategien
* Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
* Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Schulungen und regelmäßiges Feedback
* Klare berufliche Perspektiven in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen