Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe
Controlling, Regulation and Audit suchen wir dich in Voll- oder
Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Consultant Martrisikosteuerung
(m/w/d) in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine
Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Controlling zugeordnet. Hier
arbeitest du mit 17 Kolleg*innen standortübergreifend und mit
vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Als
Teil eines agilen Teams unterstützt du unsere Banken bei der
Erfüllung ihrer aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Controlling. In
Kundenprojekten begleitest du unsere Banken bei der Einführung der
VR-Control-Module zur Marktpreisrisikosteuerung und führst Beratungen
im Bereich technisches und betriebswirtschaftliches Controlling durch.
Deine Aufgaben reichen bis hin zur Übernahme von operativen
Controlling-Tätigkeiten im Rahmen unserer Outsourcing-Angebote. Du
bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungs- und
Outsourcing-Leistungen sowie der dahinterliegenden Prozesse mit ein.
Als erste Ansprechperson der Banken pflegst du den direkten Kontakt
– der Kunde steht dabei stets im Mittelpunkt deines Handelns.
Mehrtägige, bundesweite Projektarbeit und eine Reisebereitschaft von
ca. 120 Tagen/Jahr sind für dich selbstverständlich. Persönlichkeit
mit Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als
Bankkaufmann*frau, sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung
oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder
Volkswirtschaftslehre (bzw. vergleichbarer Studiengänge) mit
mehrjähriger relevanter Berufserfahrung. Du verfügst über fundierte
bankfachliche Kenntnisse, idealerweise mit Schwerpunkt
Controlling-Anwendungen zur Marktpreisrisikosteuerung Mit den
Controlling-Prozessen von Banken, insbesondere Genossenschaftsbanken,
bist du vertraut Eine ausgeprägte IT-Affinität unterstützt dich
dabei, Lösungen effizient umzusetzen. Du bringst sehr gute
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
(B2-Niveau) mit. Eine ausgeprägte Kommunikations- und
Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe
Lösungs- und Ergebnisorientierung runden dein Profil ab. Unsere
Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30
Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir
arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und
Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für
deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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