Beschreibung
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei
entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter
Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit –
gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld Betreuung
und Verwaltung von Versorgungswerken: In dieser Funktion obliegt ihnen
die wichtige umfassende Betreuung und Verwaltung der Versorgungswerke
in allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung
Bestandsführung und Dokumentation: Ihre Expertise erstreckt sich
über die präzise Erfassung von Bestandsänderungen im
Bestandsführungssystem. Sie prüfen nicht nur die Dokumentationen der
Versicherer, sondern erstellen auch Leistungsausweise und
Unverfallbarkeitsdokumente für von uns betreute Unterstützungskassen
und Direktzusagen Pflege von Vertragsstammdaten: Ihre sorgfältige
Pflege der Vertragsstammdaten im Verwaltungssystem ist ein zentraler
Punkt, der maßgeblich zur reibungslosen Prozessabwicklung und
Transparenz unserer Verwaltungsprozesse beiträgt Prozessorganisation
und -optimierung: Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung laufender
Prozesse bei bestehenden Kundenverbindungen ein und ermöglichen damit
eine effiziente und rentable Arbeitsweise Zusammenarbeit: Sie arbeiten
eng mit Consulting und Mitarbeiterservice, Personal- und
Lohnbuchhaltungsbereichen der Kunden sowie Versicherern
zusammenarbeiten Unsere Anforderungen Ihre Qualifikation spricht für
Sie – Hier haben Sie erfolgreich eine abgeschlossene Ausbildung zum
Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine
abgeschlossene akademische Ausbildung (z.B. Versicherungsbetriebswirt,
BWL) absolviert Wichtige Berufserfahrung: Sie konnten bereits
Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung oder
einem vergleichbaren Bereich sammeln Einsatz und Sympathie: Mit Ihrem
Organisationstalent, gesunden Engagement und ausgeprägten Teamgeist
unterstützen Sie sich selbst dabei, in dieser spannenden Position
erfolgreich zu agieren IT-Skills: Der versierte Umgang mit den MS
Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich Unsere Benefits
Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt
ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie
als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir
bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem
international erfolgreichen, organisch wachsenden und
zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer
Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es
Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es
durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich
zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir
unterstützen Sie dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir Ihre
wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt,
Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive
Zusatzleistungen Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?
Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von
Funk" viele weitere Funk-Benefits. Ansprechpartnerin Bei Interesse an
dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der
Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit
Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt
Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462
| k.becker@funk-gruppe.de