Beschreibung
Dein Beitrag zu einer modernen Finanzbranche: Beratung: Unterstütze
unsere Kunden in der Erarbeitung institutsweiter Strategien und in der
Herbeiführung von strategischen Entscheidungen im Risikomanagement
und -controlling (z.b. Syndizierungen, Verbriefungstransaktionen,
RWA-Reduktion). Darüber hinaus bist du Ansprechpartner für alle
Fragen des Risikomanagements. Analysen: Aktuelle Herausforderungen wie
z. B. der Einfluss des Klimawandels auf Kreditportfolios oder die
Integration von ESG-Merkmalen in die Ratingsysteme beschäftigen
unsere Kunden. Deine Analysen machen diese Themen berechen- und
steuerbar. Entwicklung: Bringe deine Expertise ein, um Methoden für
regulatorische Stresstests oder cloudbasierte Risikomodelle zu
entwickeln. Lösungen: Deine Ergebnisse und deren Implikationen
präsentierst du unseren (internationalen) Kunden aus der
Finanzbranche. Wissen: Erarbeite gemeinsam im Team innovative
Lösungsansätze oder verfasse eigene Artikel und Studien. Deine
Skills: Erfolgreicher Hochschulabschluss (Mathematik,
Naturwissenschaften, z. B. Physik, oder Wirtschaftswissenschaften, z.
B. VWL, BWL oder Wirtschaftsinformatik). Verständnis der
Finanzbranche, aktueller Trends im Banking (Regulatorik, ESG,
Digitalisierung, CRRIII) sowie des Banking Geschäftsmodells und
dessen Steuerungsmechanismen. Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes
Interesse an großen Zahlenmengen und Risikomodellen sowie deren
Analyse und strategischer Einordnung. Freude am Lösen komplexer
Probleme sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten - du kannst
Menschen für zeb und deine Lösungen begeistern. Verhandlungssichere
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. #LI-LARA
#LI-hybrid Deine Benefits Training: Entwickle deine Stärken mit uns
weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm
und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen
Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht
im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching:
Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir
Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen,
Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement. Events: Ein
wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das
Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum
Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das
Format "Beer & Pizza". Agile Arbeitswelt: In unseren agilen
Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob
SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt
in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier.
Flexibilität: Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du
nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen
entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus
arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen
Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu
spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos
wechseln.