Warum zu unsEmpower People. Create Success. Bei Scalian Germany stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns Deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen und Deine Ideen zu teilen und auszubauen sowie Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen. Was wir gemeinsam vorhaben • Analysiere Anforderungen: Erhebe, analysiere und strukturiere Stakeholder- und Systemanforderungen. • Erstelle Spezifikationen: Erstelle präzise, testbare und konsistente Spezifikationen. • Manage Requirements: Spezifiziere und pflege Anforderungen in RM-Tools (z. B. IBM DOORS). • Sichere Traceability: Baue eine durchgängige End-to-End-Traceability auf und stelle diese sicher. • Führe Reviews durch: Führe Anforderungsreviews durch und übernehme die Qualitätssicherung. • Steuere Änderungen: Übernimm Baseline- und Änderungsmanagement über den gesamten Entwicklungszyklus. • Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen. Womit Du überzeugst • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. • Deine Praxiserfahrung im Requirements Engineering in technischen Entwicklungsprojekten zeichnet Dich aus. • Du gehst sicher mit Requirements-Management-Tools wie IBM DOORS, Confluence, Jira und MS Teams um. • Du hast ein Grundverständnis der MBSE-Integration (z. B. Traceability zu Architekturmodellen). • Deine Kenntnisse gängiger Normen und Entwicklungsprozesse sind von Vorteil. • Du arbeitest sehr strukturiert, präzise und detailorientiert. • Du besitzt Kommunikationsstärke und kannst fachliche Abstimmungen moderieren. • Auf die erfolgreiche Umsetzung von Projekten arbeitest Du zielorientiert und fokussiert hin. • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift. • Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein. Worauf Du Dich freuen kannst Unsere besondere Unternehmenskultur: • Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt • Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand • Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum: • Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation • Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und JobRad • Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club Unser gemeinsamer Weg: • Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm • Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen • Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Und vieles mehr. Was Du wissen solltestWir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Scalian Germany. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen. Du findest Dich im Themengebiet und Standort nicht wieder? Sende uns gerne Deine Unterlagen zu – wir berücksichtigen Dich gerne für weitere Projekte an auch an anderen Standorten. Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an bewerbung@scalian.de oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB). Über unsWir bei Scalian Germany sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen. * Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.