Content and Communication Manager (w/m/d)

Komm.ONE AöR Standort Stuttgart

- Deutschland

Kaufmann/-frau - Marketingkommunikation Arbeit Vollzeit ab 10.12.2025

Beschreibung

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C2.2_4863390_6776 von 08.12.2025 bis 15.01.2026.

Ihre Aufgaben:
• Selbständige, zielgruppenzentrierte und prozessorientierte Veröffentlichungen von redaktionellen Kommunikationsmaßnahmen
• Erstellung und Veröffentlichungen von Inhalten auf digitalen Plattformen wie Websites, Social Media
• Erstellung und Veröffentlichungen von Mailings, Newsletter oder Kunden- und Mitarbeiterumfragen
• Support und Rückkopplung zur Messung, Weiterentwicklung und Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen
• Durchführung von hausinternen Schulungen

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation
• Hervorrangende Kenntnisse der Rhetorik und Kommunikation in Wort und Schrift
• Umfangreiche Erfahrung mit unseren kommunikationsrelevanten Anwendungen (z.B. canva, LimeSurvey, Inxmail, pirobase CMS, Fly2Screen)
• Gute Kenntnisse in der Erstellung von Reportings und Handhabung von Monitoring Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Wir bieten:

• Eine Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg zunächst befristet auf zwei Jahre
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG9a TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern
die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.