Für unsere Abteilung Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Content-Creator/in (m/w/d) im Bereich Social Media in Teilzeit
(19,5 Wochenstunden)

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.





Wir bieten
* Die Vergütung in Entgeltgruppe 9b BG-AT.


* Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.


* Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.


* Homeoffice Möglichkeit.


* Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
* Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
* Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
* Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.
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Ihre Aufgaben
* Du entwickelst und produzierst Content für unsere Social-Media-Kanäle: Reels und Grafiken ebenso wie neue Formate. Du realisierst diese von der Idee bis zur finalen Veröffentlichung. Dabei denkst du nicht nur operativ, sondern auch strategisch mit Blick auf Zielgruppen und KPIs.



* Du recherchierst sowohl eigenständig als auch in Abstimmung mit Fachleuten Themen und erstellst Texte für Social-Media-Posts.



* Du kümmerst dich regelmäßig mit um das Community Management.



* Du hast aktuelle Social-Media-Trends im Blick und nutzt sie, um eigene Inhalte zu erstellen.



* Du bringst dich aktiv mit eigenen Ideen in die Social-Media-Planung und die Weiterentwicklung von Kanälen und Formaten mit ein.

* Du unterstützt die Social-Media-Redaktion bei der Pflege des Redaktionskalenders und bist darüber hinaus im engen Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus der Abteilung Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit.








Was uns überzeugt

* Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor of Arts – Kommunikation und Content Creation, Marketing & Digitale Medien) oder hast eine sonstige Ausbildung absolviert (z.B. Mediengestalter, Grafikdesigner, Content-Creator mit Zertifikat). Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Creation und/oder Social-Media-Management vorweisen.

* Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, digitale Ästhetik, Bildsprache und Tonalität. Storytelling ist für dich nicht nur ein Wort. Du bringst sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der visuellen Kommunikation mit (Grafik, Fotografie, Videografie).



* Contenterstellung mit dem Smartphone ist für dich kein Problem, du bist sicher im Umgang mit Kameras sowie Licht- und Tontechnik. Du verfügst über einschlägige Kenntnisse und Erfahrungswerte in Bild- und Videogestaltung und Videobearbeitung (zum Beispiel Photoshop, CapCut). Mit Grafikprogrammen wie Canva kennst du dich bestens aus.



* Du handelst eigeninitiativ und bist belastbar, kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten und erzielst auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse.



* Du arbeitest gerne und ergebnisorientiert im Team, bist empathisch und trittst im Umgang mit verschiedenen Charakteren sicher und gewandt auf.



* Du bist bereit, ggf. mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet anzutreten. Du arbeitest dich gerne und schnell in neue Themen ein und bist daran interessiert, dich konstant weiterzubilden.





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Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechen- den Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 06.02.2026.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Annika Pabst, Referentin Externe Kommunikation,
Telefon: 0221-3778-5525.


Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de