Die Gemeinde Unterhaching, eine der einwohnerstärksten Kommunen im Süden des Landkreises München, liegt in zentraler Lage zwischen der Landeshauptstadt München und dem Alpenvorland. Sie zeichnet sich als kinderfreundliche, nachhaltige und sportliche Gemeinde mit vielen Grün- und Erholungsflächen aus und gewährleistet dadurch eine hohe Lebens- und Freizeitqualität für ihre Bürgerinnen und Bürger. Als moderne und leistungsfähige Gemeindeverwaltung möchten wir auch zukünftig dienstleistungsorientiert auftreten und uns durch innovative Prozesse auszeichnen.

Wir suchen zum 01.07.2026, zunächst befristet bis 31.12.2027 einen

Content Creator (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- mediale Begleitung der Gemeinde Unterhaching und ihrer Gemeindeorgane im Rahmen der kommunalen Öffentlichkeitsarbeit
- Erstellung von Text‑, Foto‑ und Videoinhalten zur Darstellung kommunaler Themen, Projekte, Veranstaltungen und Termine, ggf. auch unter Einsatz von Drohnen (Luftbildaufnahmen), insofern rechtlich zulässig
- anschauliche, verständliche und zeitgemäße Aufbereitung der Arbeit von Verwaltung und kommunalen Gremien, insbesondere für digitale Kanäle und soziale Medien
- Entwicklung und Erprobung neuer Formate zur Darstellung kommunaler Inhalte – pragmatisch, kreativ und zielgruppenorientiert

Ihr Anforderungsprofil:

- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien, Marketing, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit oder eine vergleichbare Befähigung durch mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Content‑Creation, Medien oder Kommunikation
- Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Content‑Creation, Social Media und digitaler Kommunikation
- sicherer Umgang mit Smartphone, Foto‑ und Videotechnik sowie gängigen Anwendungen zur Bild‑ und Videobearbeitung; Erfahrungen im Bereich Drohnenfotografie sind von Vorteil
- gutes Gespür für kommunale und gesellschaftliche Themen sowie deren angemessene mediale Darstellung
- Sinn für Kreativität, Humor, Experimentierfreudigkeit und die Fähigkeit, Themen lebendig zu vermitteln
- selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität
- Erfahrung im kommunalen Umfeld oder in der politischen Kommunikation sind von Vorteil
- ein Bezug zu Unterhaching oder Interesse an lokalen Themen und dem Gemeindeleben sind wünschenswert

Wir bieten:

- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, die mediale Außendarstellung der Gemeinde Unterhaching aktiv mitzugestalten
- eine leistungsgerechte attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) entsprechend den Eingruppierungsregelungen und persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD
- die Gewährung der Großraumzulage München sowie ggf. eine Kinderzulage
- eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt (LoB nach TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- die Möglichkeit des Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung
- einen Zuschuss von 50 % zum Deutschlandticket sowie eine gute Verkehrsanbindung an das MVV Netz (ÖPNV)
- Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. in Kooperation mit eGYM Wellpass oder alternativ einen steuerfreien Sachbezug bis zu 50 € monatlich
- Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Teambuilding Maßnahmen, einen Betriebsausflug sowie eine Weihnachtsfeier
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 03.06.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Zeitraum vom 10.06.2026 bis 16.06.2026 statt.

Für Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Simon Hötzl (Tel.: 089/66551-111, simon.hoetzl@unterhaching.de) zur Verfügung.

Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Konrad, Zentrale Dienste, (Tel.: 089/66551-480, referat2@unterhaching.de).

Die Gemeinde Unterhaching fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.