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Wir sind Fagus-GreCon!

Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit Stammsitz in Alfeld/Hannover. Die Produktmarke GreCon gehört zu den international führenden Marken im Bereich präventiver Brandschutz und Messtechnik. Systeme der Marke GreCon werden in zahlreichen Industrien weltweit eingesetzt. Ein weltweites Servicenetz mit Kundendienstangeboten vor Ort stellt sicher, dass Kundenanforderungen stets schnell und zur vollen Zufriedenheit erfüllt werden. Das 1911 vom Architekten Walter Gropius erbaute Fagus-Werk steht als eines der ersten Beispiele der architektonischen Moderne und wurde 2011 zum UNESCO-Weltkulturerbe erklärt. Die Unternehmensgruppe zählt derzeit ca. 700 Mitarbeitende weltweit, davon am Standort Alfeld 450 Mitarbeitende.

Content Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit
Hybrid
31061 Alfeld (Leine), Deutschland
Mit Berufserfahrung
13.03.26



Ihre Aufgaben:

Content-Erstellung & Storytelling: Sie entwickeln und produzieren überzeugende Inhalte für Website, Social Media, Newsletter, Whitepaper, Case Studies und die Produktkommunikation, die präzise, zielgruppengerecht und mehrwertorientiert sind.
Content-Strategie & SEO: Sie planen, steuern und optimieren Content-Maßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Lead-Generierung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Agenturpartner.
Markenkommunikation: Sie stellen einen konsistenten Markenauftritt sicher und platzieren unsere Inhalte strategisch in relevanten Medien und Kanälen.
Leadgenerierung: Sie konzipieren, realisieren und steuern E-Mail- sowie Nurturing-Kampagnen zur effektiven Leadgenerierung.
Projektmanagement: Sie koordinieren Content-Projekte mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Maßnahmen.
Performance & Weiterentwicklung: Sie monitoren und analysieren Content-Formate und Kampagnen anhand relevanter KPIs und leiten daraus kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen ab.


Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, idealerweise im B2B- oder industriellen Umfeld
Ausgeprägte Schreib- und Storytelling-Kompetenz sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte und markenkonforme Kommunikation
Praxiserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Vorteilhaft ist zudem:

Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (idealerweise TYPO3) sowie mit CRM-Systemen wie Salesforce
Erfahrung in der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen
Kenntnisse im Bereich Marketing Automation und Lead-Nurturing-Prozessen


Wir bieten Ihnen:

Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits.

Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Bikeleasing, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.

Intensive Schulungen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung.

Umfassende Unterstützungsangebote: Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.



Wenn Sie Gestaltungs- und Handlungsspielräume in spannenden Themenfeldern suchen und Ihre Ideen mit einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Sie. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem kollegialen und professionellen Umfeld sowie ansprechende soziale Angebote. Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Unternehmens!
Bewerben Sie sich jetzt online mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie gern unsere Personalreferentin Frau Antonia Bischof (Tel.: 05181 79 309).



Ansprechpartner

Antonia Bischof Personalreferentin


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