Protina Pharmazeutische GmbH
85737 Ismaning - Deutschland
Category-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.03.2026
Beschreibung
Protina Pharmazeutische GmbH
- Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Verträgen sowie Vertragsnachträgen (rechtlich sauber, praxisnah und geschäftsorientiert)
- Bewertung von Vertragsrisiken, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Begleitung der Fachbereiche bei Abstimmung und Umsetzung
- Unterstützung der Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen und Sicherstellung einer rechtssicheren Formulierung vertraglicher Regelungen
- Schnittstelle zu internen Stakeholdern und externen Rechtsanwälten: ... weiter lesen
- Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Verträgen sowie Vertragsnachträgen (rechtlich sauber, praxisnah und geschäftsorientiert)
- Bewertung von Vertragsrisiken, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Begleitung der Fachbereiche bei Abstimmung und Umsetzung
- Unterstützung der Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen und Sicherstellung einer rechtssicheren Formulierung vertraglicher Regelungen
- Schnittstelle zu internen Stakeholdern und externen Rechtsanwälten: ... weiter lesen
Protina Pharmazeutische GmbH
- Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Verträgen sowie Vertragsnachträgen (rechtlich sauber, praxisnah und geschäftsorientiert)
- Bewertung von Vertragsrisiken, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Begleitung der Fachbereiche bei Abstimmung und Umsetzung
- Unterstützung der Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen und Sicherstellung einer rechtssicheren Formulierung vertraglicher Regelungen
- Schnittstelle zu internen Stakeholdern und externen Rechtsanwälten: Briefings, Koordination der Prüfung, Steuerung von Rückfragen und Umsetzung in verhandlungsfähige Vertragsversionen
- Weiterentwicklung des Vertragswesens durch Standardverträge, Klauselbibliotheken, Checklisten und Verhandlungsleitfäden
- Ausbau eines verlässlichen Governance-Rahmens im Vertragsumfeld
- Begleitung der Einführung eines intelligenten Vertragsmanagementsystems inklusive digitaler Workflows und Nachweisfähigkeit
- Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems sowie bei der Standardisierung zentraler Richtlinien und Prozesse
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht (LL. B. / LL. M.) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise etwa fünf Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement bzw. Legal-Umfeld, bestenfalls in der Pharma- oder Healthcare-Branche
- Ein juristisches Staatsexamen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Genauigkeit und Sorgfalt
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und verbindliches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick (und den Humor) zu behalten
- Sehr gute Vertragskenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Individuelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Zukunft gestalten: spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, weitere Benefits wie z. B. Zuschuss zum Job-Ticket, EGYM Wellpass etc. sowie ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine
- Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen
- Ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersversorgung
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Wenn Du Lust auf diese abwechslungsreiche Aufgabe hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Protina Pharmazeutische GmbH
Personalabteilung
Adalperostraße 37
85737 Ismaning
Telefon: 089 996 553-0
bewerbung@protina.de
Bewerbungen bitte über www.protina.com
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- Bewertung von Vertragsrisiken, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Begleitung der Fachbereiche bei Abstimmung und Umsetzung
- Unterstützung der Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen und Sicherstellung einer rechtssicheren Formulierung vertraglicher Regelungen
- Schnittstelle zu internen Stakeholdern und externen Rechtsanwälten: Briefings, Koordination der Prüfung, Steuerung von Rückfragen und Umsetzung in verhandlungsfähige Vertragsversionen
- Weiterentwicklung des Vertragswesens durch Standardverträge, Klauselbibliotheken, Checklisten und Verhandlungsleitfäden
- Ausbau eines verlässlichen Governance-Rahmens im Vertragsumfeld
- Begleitung der Einführung eines intelligenten Vertragsmanagementsystems inklusive digitaler Workflows und Nachweisfähigkeit
- Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems sowie bei der Standardisierung zentraler Richtlinien und Prozesse
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht (LL. B. / LL. M.) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise etwa fünf Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement bzw. Legal-Umfeld, bestenfalls in der Pharma- oder Healthcare-Branche
- Ein juristisches Staatsexamen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Genauigkeit und Sorgfalt
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und verbindliches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick (und den Humor) zu behalten
- Sehr gute Vertragskenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Individuelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Zukunft gestalten: spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, weitere Benefits wie z. B. Zuschuss zum Job-Ticket, EGYM Wellpass etc. sowie ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine
- Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen
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Ref-Nr.: 9643797
Aktualisiert:
06.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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