REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H.
2351 Wiener Neudorf - Österreich
Controller/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.04.2026
Beschreibung
Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden.
Aufgaben
* In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll-Qualität in den Handelsfirmen der REWE Group bei.
* Sie erstellen regelmäßig umfassende Kontrolllisten, führen Deckungsprüfungen durch und entwickeln Qualitäts-Dashboards zur Unterstützung der Kolleg:innen in der Payroll. Zudem bearbeiten Sie gemeinsam mit den Teams ad-hoc A... weiter lesen
Aufgaben
* In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll-Qualität in den Handelsfirmen der REWE Group bei.
* Sie erstellen regelmäßig umfassende Kontrolllisten, führen Deckungsprüfungen durch und entwickeln Qualitäts-Dashboards zur Unterstützung der Kolleg:innen in der Payroll. Zudem bearbeiten Sie gemeinsam mit den Teams ad-hoc A... weiter lesen
Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden.
Aufgaben
* In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll-Qualität in den Handelsfirmen der REWE Group bei.
* Sie erstellen regelmäßig umfassende Kontrolllisten, führen Deckungsprüfungen durch und entwickeln Qualitäts-Dashboards zur Unterstützung der Kolleg:innen in der Payroll. Zudem bearbeiten Sie gemeinsam mit den Teams ad-hoc Anfragen zu Kennzahlen und liefern fundierte Analysen.
* Sie definieren, konzipieren und optimieren das Qualitätsmanagement der Payroll und übernehmen die laufende Interpretation und Abweichungsanalyse.
* Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung der Datenqualität, der kontinuierlichen Datenvernetzung sowie der Optimierung von System-Schnittstellen.
* Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
Qualifikationen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium ¿ idealerweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Controlling.
* Zusätzliche Qualifikationen wie ein Gehaltsverrechnungsdiplom und ein Arbeitsrechtsdiplom (z.B. WIFI) sind von großem Vorteil.
* Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit ¿ idealerweise im Konzernumfeld.
* Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie vorzugsweise Erfahrung mit Power BI zeichnen Sie aus.
* Ihre hohe Zahlen- und IT-Affinität verbinden Sie mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
* Sie arbeiten proaktiv und lösungsorientiert, sind teamfähig und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr strukturiertes Vorgehen.
Zusätzliche Informationen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem motivierten Team, das für die Lehrausbildung brennt.
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen.
* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000,- Euro (auf Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
JETZT BEWERBEN:
https://jobs.smartrecruiters.com/REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbH/744000114924513-hr-controller-in-fokus-payroll?oga=true&referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47
Aufgaben
* In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll-Qualität in den Handelsfirmen der REWE Group bei.
* Sie erstellen regelmäßig umfassende Kontrolllisten, führen Deckungsprüfungen durch und entwickeln Qualitäts-Dashboards zur Unterstützung der Kolleg:innen in der Payroll. Zudem bearbeiten Sie gemeinsam mit den Teams ad-hoc Anfragen zu Kennzahlen und liefern fundierte Analysen.
* Sie definieren, konzipieren und optimieren das Qualitätsmanagement der Payroll und übernehmen die laufende Interpretation und Abweichungsanalyse.
* Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung der Datenqualität, der kontinuierlichen Datenvernetzung sowie der Optimierung von System-Schnittstellen.
* Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
Qualifikationen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium ¿ idealerweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Controlling.
* Zusätzliche Qualifikationen wie ein Gehaltsverrechnungsdiplom und ein Arbeitsrechtsdiplom (z.B. WIFI) sind von großem Vorteil.
* Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit ¿ idealerweise im Konzernumfeld.
* Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie vorzugsweise Erfahrung mit Power BI zeichnen Sie aus.
* Ihre hohe Zahlen- und IT-Affinität verbinden Sie mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
* Sie arbeiten proaktiv und lösungsorientiert, sind teamfähig und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr strukturiertes Vorgehen.
Zusätzliche Informationen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem motivierten Team, das für die Lehrausbildung brennt.
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen.
* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000,- Euro (auf Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
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Ref-Nr.: 10188216
Aktualisiert:
03.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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