Vollzeit

Stellenbeschreibung
* Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teamleiter_innen, wobei Sie die gesamthafte Teamentwicklung Ihres Bereichs im Blick behalten, für eine zukunftsorientierte Ausrichtung sorgen und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern.
* Planungsprozesse: Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für die Planungsarbeiten Ihres Bereichs. Weiters nehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamleiter_innen eine wesentliche Rolle als Sparring Partner_in für den Vertrieb ein.
* Reporting: Sie stellen ein konsistentes und synergiefokussiertes Reporting sicher. Die Inhalte stimmen Sie mit den entsprechenden Stakeholder_innen (Vorstand, Vertrieb etc.) ab und treiben die Weiterentwicklung eines vergleichbaren Berichtswesens voran.
* Zusammenarbeit: Sie legen großen Wert auf ein nachhaltiges Stakeholder_innen-Management und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vertriebsorganisationen. Darüber hinaus bilden Sie eine wesentliche Schnittstelle zu anderen Controlling-Disziplinen.
* Optimierung: Sie fördern eine innovationsfreudige Kultur, nutzen handelsfirmenübergreifende Synergien und sorgen für einheitliche Standards im Vertriebscontrolling.
* Projekte: Die eigenständige Erstellung von Business Cases, die Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung sowie die Mitarbeit an Group-weiten Projekten mit Controlling-Bezug runden Ihr Aufgabenportfolio ab.

Qualifikationen
* Abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld, Handel und/oder Vertrieb.
* Neben der fachlichen Expertise bringen Sie Führungserfahrung mit. Ihre ausgeprägten Führungskompetenzen, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten setzen Sie gekonnt mit einem Gespür für Menschen ein.
* Sehr gute MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse. Erfahrung mit SAP (BusinessObjects, R/3, S/4HANA) und TM1 ist von Vorteil.
* Englischkenntnisse ab Niveau C1 (dem Arbeitsplatz entsprechend) ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
* Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
* Sie arbeiten äußerst ziel- und lösungsorientiert und treiben mit Innovationsfreude und unternehmerischem Denken Optimierungen voran.

Zusätzliche Informationen
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
* Mitarbeiter_innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
* Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
* Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
* Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation


Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte online unter https://www.rewe-group.jobs/jobs?referer=amsat