Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Weitere Informationen zum Engegemant der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter https://www.awo-sh.de/ueber-uns-kinderbetreuung# Unsere Einrichtungen sind geeint durch die gleichen Werte, unterscheiden sich aber durch eine bunte Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten (Wald- und Bewegungskitas, Bilingualtität etc.) Zusätzlich hat die AWO das Ziel, alle Kindertageseinrichtungen nach dem Prinzip „Die Kinderstube der Demokratie“ als Partizipations-Kitas zu zertifizieren. Dieses modellhafte Vorgehen wurde von der Organisation HundrED 2017 als eines der weltweit innovativsten Bildungsprojekte ausgezeichnet.   Der AWO Landesverband S-H e.V. mit den Bereichen Kindertageseinrichtungen, Interkulturell und Bildungscampus hat seinen Verwaltungssitz in Kiel-Wik. Sie wissen wie man den Überblick behält, arbeiten eigenständig und treffen gerne Entscheidungen? Sie haben Lust auf Zahlen, aber wollen auch mitgestalten? Ideen einbringen, für eine gute Sache kämpfen, argumentieren, überzeugen & helfen - bei uns ist Controlling viel mehr als nur Buchhaltung!  Der Jahreswechsel ist eine gute Gelegenheit für einen Neustart mit beruflichem Rückenwind: Kommen Sie in unser Team Kita-Controlling! Wir haben noch einen Platz frei und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller*in (m/w/d)  Vollzeit (39 Std/Woche) - mit allen Vorteilen unseres Tarifvertrages unbefristete Festanstellung - für Sicherheit von Beginn an Ihre Aufgaben: die Erstellung von Finanzierungsanträgen an die öffentlichen Kostenträger  die Erstellung und Abstimmung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen sowie die Erstellung von Verwendungsnachweisen für den eigenen Bereich die Teilnahme an abendlichen Sitzungen in den Kita-Gremien vor Ort zur Vorstellung der Kalkulationen und Abrechnungen die Umsetzung des neuen KiTaG in den Finanzierungsvereinbarungen, Anträgen und Abrechnungen die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen zur Unternehmenssteuerung sowie die Erstellung von regelmäßigen Reportings die Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung operativer und strategischer Instrumente der kaufmännischen Steuerung und Optimierung der administrativen Prozesse enge Kommunikation mit den Leitungskräften des Fachbereiches KiTa bei der Einführung, Änderung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten einschließlich Anleitung und Schulung der Kolleg*innen   Klingt gut? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. ein Studium der Sozialwissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Controlling mit, insbesondere im Bereich der öffentlich finanzierten Sozialdienstleistungen und kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen oder möchten diese im Themengebiet KiTaG erobern Sie gehen den Dingen gerne auf den Grund und Ihnen ist die Funktion und Organisation von Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung bekannt Excel ist Ihre Leidenschaft und Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ihre analytische und konzeptionelle Denkweise, Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus Ihnen ist die Kommunikation und Kooperation innerhalb des Teams wichtig idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der Software Diamant, Corporate Planner und Qlik View Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich - unsere Kitas sind im Land verteilt und bei Gremien-Sitzungen ist eine Anfahrt mit dem PKW (eigenes oder Poolfahrzeug) unumgänglich Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für gerechte Chancen auf Bildung, Teilhabe und Demokratie einsetzen können Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen Sicherheit für Ihre Zukunftspläne - dank unbefristeter Festanstellung Erholung ist wichtig! Daher bieten wir: 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester komplett frei (statt nur halbe Tage) Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt einen Zuschuss zum Deutschlandticket, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten  Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt   Zusätzliche Extras: warmherzige Arbeitsatmosphäre und gratis Heißgetränke aus dem Vollautomaten :)  Neugierig? Wir freuen uns schon aufs Kennenlernen!  Wenn Sie Fragen haben, kommen Sie gern auf uns zu! Ihre erste Ansprechpartnerin ist Katja Möller-Schäfing - zu erreichen unter katja.moeller-schaefing@awo-sh.de oder telefonisch unter 0431-70 533 820 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!