Beschreibung
Ihre Aufgaben:
* Monatliches und quartalsweises Reporting und Analyse
* Kostenrechnungsseitige Abwicklung des Monatsabschlusses
* Eigenständiges Controlling zweier Bereiche
* Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der voestalpine HR Services GmbH
* Erstellung und Koordination der Mittelfristplanung, Budgetierung, Vorschaurechnung nach entsprechender Einschulung
* Berichtswesen (Erstellung von Quartalsberichten und Durchführung von Controllinggesprächen)
* Erstellung bedar...
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Ihre Aufgaben:
* Monatliches und quartalsweises Reporting und Analyse
* Kostenrechnungsseitige Abwicklung des Monatsabschlusses
* Eigenständiges Controlling zweier Bereiche
* Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der voestalpine HR Services GmbH
* Erstellung und Koordination der Mittelfristplanung, Budgetierung, Vorschaurechnung nach entsprechender Einschulung
* Berichtswesen (Erstellung von Quartalsberichten und Durchführung von Controllinggesprächen)
* Erstellung bedarfsorientierter Auswertungen und Abweichungsanalysen
* Aktive Mitarbeit bei Projekten und Kalkulationen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität)
* Einschlägige Berufserfahrung im Controllingumfeld
* Sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP FI/CO
* Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit
* Analytisches Denken: um aus komplexen Sachverhalten nachvollziehbare Lösungen zu entwickeln
* Eigenständigkeit: proaktive und selbständige Arbeitsweise im Tagesgeschäft
Das bieten wir:
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.366,49 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/ Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Richtige für Sie?
* Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen.
* Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
* Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit.
* https://jobs.voestalpine.com - V000011530
Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.
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