Feuerwehr und Katastrophenschutz

Entlohnung: Mindestbruttogehalt bei Vollzeit € 2.930,00
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit bzw. Teilzeit Teilzeit bis Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft für Zahlen in den Dienst der Sicherheit unserer Stadt zu stellen? Die Berufsfeuerwehr Linz sucht eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für Finanzen und Controlling.
In dieser verantwortungsvollen Position ist Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre zahlenaffine Persönlichkeit gefragt, um die finanziellen Abläufe effizient zu gestalten. Als Teamplayer tragen Sie dazu bei, die Berufsfeuerwehr Linz organisatorisch zu stärken und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Gemeinschaft aktiv zu gestalten.
Werden Sie Teil eines Teams, das den Schutz von Leben und Gesundheit zur obersten Priorität erhebt. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Linz zu Ihrer Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
* Unterstützung des Abteilungsleiters und des Branddirektors bei der laufenden Budgetverwaltung
* Eigenständige Erstellung, Begleitung und Überwachung des Budgetverlaufs, einschließlich regelmäßiger Kontrolle und Analyse
* Selbständige Planeinhaltungs- und Zielüberprüfungen
* Durchführung von Hochrechnungen zu Ausgaben- und Einnahmen
* Teilnahme an Offiziersbesprechungen mit Fokus auf Themen der Budgeterstellung und -vollziehung
* Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher Buchhaltungs- und Kassengeschäfte sowie Erstellung der monatliche Abrechnungen
* Verwaltung der Handkasse sowie Funtion als zentrale Postanlaufstelle
* Ansprechpartner*in für Anliegen und Auskünfte am Empfang

Ihr Profil
* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* gute IT-Kenntnisse (MS-Office-Programme, SAP, ELAK, FVS)
* Grundkenntnisse in Buchhaltung erwünscht
* ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten, kombiniert mit einer selbstständigen, zielorientierten Arbeitsweise und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
* Genauigkeit sowie starke Affinität zu Zahlen
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
* abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
* flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
* bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein "Notfallmama", Elterncoaching)
* Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
* spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
* innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
* uvm.

Auswahlverfahren
* Vorstellungsgespräche

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
* Lebenslauf
* Lehrabschlusszeugnis

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Ing. Roland Hieslmayr (0732 3342 0), Feuerwehr und Katastrophenschutz/Gesamtverwaltung und Betriebsorganisation wenden.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ONLINE unter:
https://jobs.linz.at/Jobs

Bewerbungsende: 12.03.2026

Magistrat der Landeshauptstadt Linz
Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz
+43 732 7070 0