Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis
Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen
arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil
unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns
zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in
einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee,
abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden
Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir
suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (19,50
Stunden/Woche) eine*n Controller*in im Sachgebiet Soziales - Finanzen,
Controlling Sie möchten Teil eines Teams sein, das fachlich stark ist
und menschlich zusammenhält? Im Sachgebiet Soziales – Finanzen,
Controlling bringen wir unsere unterschiedlichen Stärken ein,
unterstützen uns im Alltag und schaffen eine Atmosphäre, in der
neben der Arbeit auch das Miteinander zählt. Wir freuen uns auf
eine*n neue*n Kolleg*in, die*der unser Team fachlich bereichert und
unsere offene, wertschätzende Kultur mitträgt und weiterentwickelt.
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sind
Ihre wichtigsten Aufgaben: Maßnahmen für ein effektives
Kostenmanagement auf Grundlage von Analyseergebnissen für den
Fachbereich Soziales auf strategischer Ebene entwickeln und umsetzen
Kostenmanagement im Fachbereich Soziales implementieren Kosten- und
Leistungsrechnung ausbauen Investitionscontrolling im Fachbereich
Soziales vornehmen Prozess- und Qualitätsmanagement durchführen
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website
veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: ein
abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) einer kaufmännischen
oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (z. B.
Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Controlling, Finance und
Banking oder vergleichbar) Zahlenaffinität berufliche Erfahrung im
Bereich Controlling Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
Leistungsbereitschaft und Initiative Bei ausländischen
Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für
ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen
dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen
wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem
guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten
Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine
zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt
des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine
Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der
vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a.
durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten
durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements:
Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss
in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das
Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career
Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die
mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen
Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie
Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit:
Teilzeit (19,50 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht weiter teilbar,
wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in
Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD Dabei richtet
sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis
Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die
Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des
Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern
deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen
von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in
deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 15. Februar 2026 über
das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge
können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben
nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website
veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen wenden Sie
sich bitte an eine der Sachgebietsleitungen Frau Westhoff telefonisch
unter 04621/87-501 oder per E-Mail unter
inga.westhoff@schleswig-flensburg.de oder Frau Friedrichs telefonisch
unter 04621/87-498 oder per E-Mail unter
katja.friedrichs@schleswig-flensburg.de Die Vorstellungsgespräche
sind für den 5. und 9. März 2026 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837
Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal