Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Sie bei uns nicht nur einen Arbeitsplatz finden, sondern aktiv Prozesse, Service und Beratung mitgestalten können. Bei uns, einem Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden, stehen Kunden und nachhaltige Lösungen immer im Mittelpunkt. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart! Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Unternehmenssteuerung mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in die SV-Unternehmenssteuerung ein und entwickeln die Controlling-Instrumente weiter. Planungsprozesse koordinieren: Sie wirken maßgeblich an der Koordination der Unternehmensplanung der SVL mit – von der Erstellung über die Zusammenführung und Konsolidierung bis hin zur Analyse und aussagekräftigen Präsentation der Ergebnisse auf Vorstandsebene. Zudem optimieren Sie die Planungsprozesse fortlaufend. Versicherungsmathematik prüfen: Sie prüfen versicherungsmathematische Annahmen und Modelle auf Plausibilität, stehen im engen Austausch mit Aktuariat und Kapitalanlage und unterstützen dabei, fachliche Fragestellungen richtig in Controlling‑Prozesse einzuordnen. Reporting unterstützen : Sie begleiten das Reporting entlang des gesamten Prozesses – vom Verständnis der Daten über deren Haltung, Verarbeitung, Qualitätssicherung und Analyse bis hin zur empfängerorientierten Aufbereitung der Ergebnisse. Analysen durchführen : Sie bearbeiten Anfragen und Analysen, bringen dabei Ihr aktuarielles Know‑how ein und leiten daraus Handlungsspielräume und ‑optionen ab. Managemententscheidungen vorbereiten : Sie erstellen transparente Darstellungen von Sachverhaltsanalysen (z. B. Verlaufsuntersuchungen, Plan‑Ist‑Vergleiche, Benchmarks etc.) inklusive Bewertung und Handlungsempfehlungen und fungieren als Impulsgeber für unternehmerische (Top‑)Managemententscheidungen. Ihr Profil: Qualifikationen einbringen : Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – vorzugsweise in (Wirtschafts‑)Mathematik, (Wirtschafts‑)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und verfügen idealerweise bereits über versicherungstechnisches Wissen in der Lebensversicherung – Sie sind ausgebildeter Aktuar DAV oder bringen die Motivation mit, diese Zusatzqualifikation zeitnah zu erwerben. IT‑Kompetenz einbringen : Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Anwendungen und besitzen eine ausgeprägte IT‑Affinität, z. B. im Umgang mit Datenbanken, DWH‑Strukturen, SQL oder aktuariellen Simulationstools. Analytisch überzeugen : Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit zeigen: Sie sind ein engagierter Teamplayer mit ausgeprägten Soft Skills und verstehen es, Ihre Anliegen klar, wertschätzend und überzeugend zu kommunizieren. Dabei treten Sie stets respektvoll und partnerschaftlich auf und fördern damit eine offene konstruktive Zusammenarbeit. Impulse setzen: Sie legen Wert darauf, Anstöße zu geben, Themen zu durchdringen, Zusammenhänge zu erkennen, zu strukturieren und verständlich darzustellen. Neues erschließen : Sie arbeiten sich gerne selbstständig in neue Themengebiete ein, sind kreativ, zuverlässig und behalten dabei stets eine ergebnis‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise bei. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: ​​​​ Tajana Mamaliggatzis, Tel.: 0711/898-47188