Beschreibung
Wer sind wir? Lotto Rheinland-Pfalz mit Hauptsitz in Koblenz ist seit 1948 die Glücksschmiede für Rheinland-Pfalz und beschäftigt mehr als 150 Mitarbeiter in der Zentrale und sieben Bezirksdirektionen. Über rund 900 Annahmestellen und online vertreiben wir zahlreiche Glücksspiele wie zum Beispiel LOTTO 6aus49, EUROJACKPOT, GlücksSpirale, TOTO oder RubbelLotto. In den 75 Jahren seit der Gründung hat Lotto Rheinland-Pfalz über acht Milliarden Euro an Gewinner ausgeschüttet und rund sechs Milliarde...
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Wer sind wir? Lotto Rheinland-Pfalz mit Hauptsitz in Koblenz ist seit 1948 die Glücksschmiede für Rheinland-Pfalz und beschäftigt mehr als 150 Mitarbeiter in der Zentrale und sieben Bezirksdirektionen. Über rund 900 Annahmestellen und online vertreiben wir zahlreiche Glücksspiele wie zum Beispiel LOTTO 6aus49, EUROJACKPOT, GlücksSpirale, TOTO oder RubbelLotto. In den 75 Jahren seit der Gründung hat Lotto Rheinland-Pfalz über acht Milliarden Euro an Gewinner ausgeschüttet und rund sechs Milliarden Euro Steuern und Abgaben für das Gemeinwohl erwirtschaftet. Für uns gilt es täglich, die drei Schlagworte unseres Unternehmensleitbildes „sicher“, „sozial“ und „sportlich“ mit Leben zu füllen: Als Partner des Sports, Förderer der Kultur sowie Unterstützer von sozialen Initiativen und von Klimaschutzprojekten.
Ihre Aufgaben:
• Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans und der Mittelfristplanung
• Erstellung des Quartalsreportings sowie Mitwirkung beim Quartalsabschluss
• Erstellung von Sonderanalysen
• Leitung des Teams und Übernahme von Aufgaben der Assistenz des Controllings bei Abwesenheit
• Stetige Überprüfung, Aktualisierung und Anpassung des Controllings
Ihre Kompetenzen:
• Bachelor, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Kostenrechnung und Controlling
• Vertiefte Kenntnisse in Excel
• Kenntnisse in BI von Vorteil
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unsere Leistungen:
• Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 11
• Sicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Kita-Plätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterparkplätze und E-Tankstelle
• Fahrradleasing
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