Beschreibung
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 12 Einsatzort: Herford Wir sind die
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH – ein inhabergeführtes,
mittelständisches Personalberatungshaus mit Sitz in Bielefeld. Unser
Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung qualifizierter Fach- und
Führungskräfte in den Bereichen Office, IT und Accounting. Darüber
hinaus unterstützen wir unsere überwiegend in Nordrhein-Westfalen
und Niedersachsen ansässigen Kundenunternehmen projektbezogen auch in
weiteren Funktionsbereichen sowie du...
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Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 12 Einsatzort: Herford Wir sind die
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH – ein inhabergeführtes,
mittelständisches Personalberatungshaus mit Sitz in Bielefeld. Unser
Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung qualifizierter Fach- und
Führungskräfte in den Bereichen Office, IT und Accounting. Darüber
hinaus unterstützen wir unsere überwiegend in Nordrhein-Westfalen
und Niedersachsen ansässigen Kundenunternehmen projektbezogen auch in
weiteren Funktionsbereichen sowie durch die Besetzung von
Interim-Mandaten. Mit unserer langjährigen Erfahrung, einer klar
strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Qualitätsanspruch
begleiten wir Unternehmen wie Kandidatinnen und Kandidaten
verlässlich durch den gesamten Recruiting- und Auswahlprozess. Dabei
setzen wir auf offene Kommunikation, transparente Abläufe und einen
partnerschaftlichen Austausch, um für beide Seiten passgenaue und
nachhaltige Lösungen zu schaffen. Unser Anspruch ist es, Menschen und
Unternehmen zusammenzubringen, die fachlich wie persönlich zueinander
passen Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und
Weiterentwicklung des unternehmensinternen Reportings für Management
und Konzernstrukturen Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch
kontinuierliche Analyse und Validierung finanzwirtschaftlicher
Kennzahlen Durchführung fundierter Abweichungsanalysen sowie
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit
operativen Einheiten zur betriebswirtschaftlichen Steuerung von
Projekten und Geschäftsbereichen Mitwirkung an der Budgetplanung,
Forecast-Erstellung sowie kontinuierliches Monitoring der
Zielerreichung Unterstützung bei Abschlussprozessen auf Monats-,
Quartals- und Jahresbasis aus Controllingsicht Aktive Rolle bei der
Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Tools und
Systemen im Finanzbereich Erstellung entscheidungsrelevanter
Ad-hoc-Analysen für das Management Dein Profil: Erfolgreich
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung
im Controlling, vorzugsweise in einem international geprägten
Unternehmensumfeld Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie ein hohes
Maß an Zahlenverständnis und konzeptionellem Denkvermögen Sehr
sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung im Umgang mit
ERP-Systemen von Vorteil Strukturierte, präzise und eigenständige
Arbeitsweise gepaart mit hoher Ergebnisorientierung Souveränes
Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf
unterschiedlichen Hierarchieebenen Gute bis sehr gute
Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Kontext
Bereitschaft für gelegentliche internationale Reisen innerhalb
Europas Deine Benefits: Verantwortungsvolle Position mit
Gestaltungsspielraum in einem international ausgerichteten
Unternehmensumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit
zum mobilen Arbeiten Leistungsorientierte Vergütung ergänzt durch
attraktive Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere
finanzielle Zusatzangebote Individuelle Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer größeren
Unternehmensgruppe Moderne Arbeitsbedingungen sowie ein
professionelles und kollegiales Umfeld Strukturierte Einarbeitung und
langfristige Perspektive in einem wachsenden Marktsegment Kontakt Frau
Freya Mensendiek Email: fmensendiek@we-hr.de Telefon: