Beschreibung
Navigieren am Puls des Wachstums – Controller (m/w/d) im Dresdner
Randgebiet Expansion braucht Struktur, Visionen brauchen Validierung.
Wenn ein Unternehmen rasant wächst, werden Daten zum wichtigsten
Treibstoff für richtige Entscheidungen. Für ein dynamisches, stark
expandierendes Unternehmen im Dresdner Randgebiet suchen wir im Rahmen
der Direktvermittlung einen Controller (m/w/d), der nicht nur
Abweichungen feststellt, sondern aktiv die Leitplanken für den
zukünftigen Erfolg setzt. Hier erwar...
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Navigieren am Puls des Wachstums – Controller (m/w/d) im Dresdner
Randgebiet Expansion braucht Struktur, Visionen brauchen Validierung.
Wenn ein Unternehmen rasant wächst, werden Daten zum wichtigsten
Treibstoff für richtige Entscheidungen. Für ein dynamisches, stark
expandierendes Unternehmen im Dresdner Randgebiet suchen wir im Rahmen
der Direktvermittlung einen Controller (m/w/d), der nicht nur
Abweichungen feststellt, sondern aktiv die Leitplanken für den
zukünftigen Erfolg setzt. Hier erwartet Sie kein festgefahrenes
System, sondern ein Umfeld im Aufbruch. Sie besetzen eine
Schlüsselposition, in der Sie Controlling-Strukturen von Grund auf
mitgestalten oder auf das nächste Level heben können. Genießen Sie
die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes im grünen Speckgürtel
Dresdens – fernab vom City-Stau, aber direkt im Zentrum des
Geschehens. Sie unterschreiben Ihren Vertrag direkt bei unserem Kunden
und werden zum strategischen Partner einer Geschäftsführung, die
Ihre Impulse schätzt. Aufgaben Reporting-Architektur: Sie
verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung eines
aussagekräftigen Management-Reportings. Planungs-Steuerung: Sie
koordinieren die Budgetierungsprozesse und erstellen rollierende
Forecasts zur Absicherung des Wachstums. Performance-Check: Durch
präzise Soll-Ist-Vergleiche identifizieren Sie Effizienzpotenziale
und leiten Handlungsempfehlungen ab. Business Partnering: Sie beraten
die Fachbereiche sowie die Geschäftsführung bei
betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Investitionsprojekten.
KPI-Design: Sie definieren und überwachen steuerungsrelevante
Kennzahlen, um die Transparenz im gesamten Unternehmen zu erhöhen.
Prozess-Optimierung: Sie wirken aktiv an der Digitalisierung der
Controlling-Landschaft und der Optimierung von ERP-Prozessen mit.
Profil Fundament: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Controlling/Finanzen) oder eine
vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Sie bringen fundierte
Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise in einem
mittelständischen oder produzierenden Umfeld. Analytik: Sie besitzen
eine ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe
Datenmengen in klare Botschaften zu übersetzen. IT-Skills: Der
sichere Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie exzellente
Excel-Kenntnisse (Datenmodellierung/Pivot) sind für Sie Standard.
Persönlichkeit: Sie agieren lösungsorientiert, kommunikationsstark
und behalten auch in dynamischen Wachstumsphasen einen kühlen Kopf.
Mindset: Sie haben Lust darauf, Dinge proaktiv zu verändern und
Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen. Perspektiven
Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem
zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Gestaltungsspielraum: Die Chance, Prozesse aktiv zu prägen und eigene
Ideen in einem wachsenden Umfeld umzusetzen. Flexibilität:
Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen für eine gesunde Balance
zwischen Karriere und Freizeit. Entwicklung: Individuelle
Weiterbildungsangebote, die mit Ihren Aufgaben und dem Unternehmen
mitwachsen. Infrastruktur: Ein moderner Arbeitsplatz im Dresdner
Randgebiet mit sehr guter Erreichbarkeit und kostenfreien
Parkplätzen. Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege
und regelmäßige Events, die den Zusammenhalt stärken. Interessiert?
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob dieser Karriereschritt genau
die richtige Dynamik für Ihre Ziele bereithält – wir freuen uns
auf Sie! Kontakt zu uns Frau Cora Braun cora.braun@dis-ag.com +49 351
4391042