Beschreibung
Aufgaben Aufgaben: Verantwortlich für das Controlling der
Geschäftseinheiten, einschließlich der wertorientierten Überwachung
der Finanzen (Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz, Cashflow) sowie des
Maßnahmencontrollings Erstellung und Kommentierung der Monats- und
Jahresabschlüsse in enger Abstimmung mit dem Accounting-Team zur
Präsentation vor dem Management Board Koordination und Begleitung der
jährlichen Unternehmensplanung, unterjähriger Forecasts sowie
mittelfristiger Finanzprognosen Kontinu...
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Aufgaben Aufgaben: Verantwortlich für das Controlling der
Geschäftseinheiten, einschließlich der wertorientierten Überwachung
der Finanzen (Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz, Cashflow) sowie des
Maßnahmencontrollings Erstellung und Kommentierung der Monats- und
Jahresabschlüsse in enger Abstimmung mit dem Accounting-Team zur
Präsentation vor dem Management Board Koordination und Begleitung der
jährlichen Unternehmensplanung, unterjähriger Forecasts sowie
mittelfristiger Finanzprognosen Kontinuierliche Weiterentwicklung der
vorhandenen Controlling-Instrumente und -Tools sowie proaktive
Optimierung interner Finanzprozesse Selbstständige Leitung und
Durchführung finanzbezogener Spezialprojekte in direkter Abstimmung
mit der Geschäftsführung Anforderungen Ihr Profil: Ein erfolgreich
abgeschlossenes Studium (Master-Niveau oder vergleichbar) mit klarem
Fokus auf Controlling und Finanzen Erste Praxiserfahrung (ca. 2 Jahre)
im Finanz- oder Controlling-Bereich, idealerweise in einem dynamischen
oder schnell wachsenden Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
zur Interpretation komplexer Daten und deren klarer, logischer
Darstellung Sehr gute Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, sich
schnell in neue ERP/Planungssysteme einzuarbeiten Sie zeichnen sich
durch eine strukturierte, detailorientierte und Hands-on-Mentalität
aus Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
(mindestens C1-Niveau) Teamplayer mit offener Persönlichkeit,
Lernbereitschaft und der Motivation, komplexe Prozesse ganzheitlich zu
überblicken und zu optimieren Wir bieten Benefits beim Kunden:
Attraktive Bezahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung Ein
anspruchsvoller Job mit vielfältigen Aufgaben, die Ihnen vom ersten
Tag an echte Verantwortung und ein breites Spektrum an
Gestaltungsmöglichkeiten bieten Ein innovatives Umfeld mit kurzen
Entscheidungswegen und unternehmerischem Freiraum, um neue Wege zu
gehen Individuelle Lernmöglichkeiten und eine steile Lernkurve Wir
setzen auf Top-Talente, die den Mut haben, Gewohntes zu hinterfragen,
und fördern eine Kultur der hohen Transparenz und des Zusammenhalts
Ansprechpartner Robin Reeck HR Consultant Tel.: +49 89 6142 491 12
Mobil.: +4915140269132 E-Mail: Robin.Reeck@jobactive.de www.:
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