-Ihr Aufgabenbereich:-

Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der
strategischen Ausrichtung unseres Zentralcontrollings. Sie entwickeln das
gruppenweite Berichtswesen weiter, steuern die Beteiligungsgesellschaften
betriebswirtschaftlich und liefern fundierte Analysen, Reports und
Handlungsempfehlungen für das Management. In dieser Funktion berichten Sie
disziplinarisch an die Leitung Finanzen & Controlling und arbeiten eng mit
dem operativen Controlling sowie dem Top-Management zusammen.

Ihre Schwerpunkte im Überblick:

· *Analyse, Reporting & Maßnahmencontrolling:*
Sie erstellen und analysieren Monats-, Quartals- und Jahresberichte,
führen Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch und leiten
konkrete Maßnahmen zur Unternehmenssteuerung ab.
· *Steuerung von Planungs-, Forecast- und Investitionsprozessen:*
Sie koordinieren die integrierte Unternehmensplanung, Forecasts und Budgets
und verantworten den gesamten Investitionsworkflow inklusive
Investitionsrechnungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases.
· *Weiterentwicklung des gruppenweiten Controllings:*
Sie optimieren unsere Controlling-Methodik (z. B. Kostenstellen-,
Kostenarten-, Kostenträger- und Profit Center-Strukturen) sowie das
Berichtswesen und bauen ein leistungsfähiges KPI- und Reporting-System
auf.
· *Managementunterstützung & strategische Projekte:*
Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Ad-hoc-Analysen für das Management
auf, wirken bei strategischen Projekten mit und arbeiten eng mit
Spartencontrolling sowie den Beteiligungsgesellschaften zusammen.

-Ihr Profil:-

· Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Controlling,
Wirtschaftsingenieurwesen, Finanz- und Rechnungswesen,
Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren wirtschaftlich-technischen
Studiengang mit Controlling-Schwerpunkt.
· 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem
Unternehmen mit mittelständischer Konzernstruktur oder
Beteiligungsgesellschaften.
· Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, KPI-Management, Finanzplanung,
Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnung sowie
betriebswirtschaftlicher Analyse.
· Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Navision, Business Central,
proALPHA oder SAP), Microsoft Excel und PowerPoint sowie BI-Tools
(z. B. Qlik).
· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie im
engen Austausch mit der Geschäftsführung und dem Management.
· Fähigkeit, Informationen aktiv und zielgerichtet einzuholen, auch über
verschiedene Hierarchieebenen hinweg – vom Fachbereich bis zur
Unternehmensleitung.
· Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, um Controlling-Strukturen und
Prozesse gruppenweit effizient zu gestalten und weiterzuentwickeln.
· Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche
Arbeitsweise.
· Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamorientierung,
Überzeugungskraft und unternehmerischem Denken.

-Das bieten wir Ihnen:-

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

· Unbefristeter Arbeitsvertrag
· moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales
Arbeitsumfeld
· 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und
Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
· Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
· Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
· Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten
Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt