Zur Verstärkung unseres **Teams Performance Controlling** am **Standort in München** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** einen fachlich wie persönlich überzeugenden **Controller (m/w/d) Vertrieb/ Sales Controller (m/w/d)**. ### Ihre Aufgaben - Verantwortung für den Planungsprozess der Umsatz\- und Rohmargenentwicklung sowie dessen fachliche und systemische Weiterentwicklung - Erstellung von Plan-Ist-Analysen und Ableitung geeigneter Massnahmen zur Zielerreichung - Begleitung und Nachverfolgung von Massnahmen zur nachhaltigen Steuerung der Zielerreichung - Weiterentwicklung von Steuerungskonzepten für alle Vertriebskanäle und Kundengruppen - Zentrale Ansprechperson für vertriebsbezogene Controlling-Themen - Unterstützung bei Business Cases sowie bei Ad-hoc-Analysen - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Controlling\- und BI-Systemlandschaft ### Ihre Kompetenzen - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Vertriebskennzahlen - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Sehr gute Kenntnisse in Micorsoft Office, insbesondere in Excel und PowerPoint sowie in BI\- und Datenmodellierungstools, z. B. Power BI - Erfahrung mit SAP BW oder SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil - Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein - Fließende Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ### Ihre Benefits - **Attraktives Gehaltspaket** - 30 Urlaubstage - **Flexible Arbeitszeiten** - **Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit** mit max. 10 Tagen im Monat - **Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH** mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr - **Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü** aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden - **Kaffee und Getränke zur freien Verfügung** - **Fahrtkostenzuschuss** - **Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog** - **"Orange Social Days"** zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation - Möglichkeit zum kostenlosen Parken - **Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)** - **Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt** - **Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung** mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein **dauerhaftes Weiterbildungsangebot** in unserer hauseigenen Akademie - **Firmenevents** ### Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Human Resources, **Gamze Tokar**, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B. ## Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.