WER WIR SIND
• Wir, d. h. das Marc O’Polo Legal Department, sind ein kleines, eingespieltes Team von derzeit vier Mitgliedern, die sich gegenseitig wertschätzen und unterstützen.
• Als zentrale Schnittstelle bei Marc O‘Polo haben wir Kontakt zu allen Fachbereichen und erleben dabei täglich die „Fashion-Journey“ in einem international tätigen Unternehmen.
• Bei uns wird viel gelacht – wir glauben daran, dass gute Laune den Arbeitsalltag bereichert.
• Regelmäßige Team-Meetings und One-to-Ones sind fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
• Wir lieben das Sparring im Team und schätzen den offenen Austausch von Ideen und Perspektiven.
• Wir genießen gemeinsame Mittagspausen in unserem BISTR‘O und tauschen uns bei unseren Coffee-Breaks aus.
• Teamgeist steht bei uns im Vordergrund – wir sind echte Teamplayer und ziehen gemeinsam an einem Strang.
• DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo Leidenschaft gleichzeitig Fundament und Antrieb ist.

WAS DU BEWIRKEN KANNST
• Du unterstützt das Legal Department in allen anfallenden operativen und organisatorischen Aufgaben.
• Bei Dir laufen die Fäden zusammen, denn Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen aus den Fachbereichen und verantwortest die Koordination der rechtlichen Anfragen bis hin zur Vertragsablage.
• Neben der internen Kommunikation führst Du auch Korrespondenz mit Vertragspartnern, Behörden und externen Kanzleien.
• Du erstellst und pflegst interne Datenbanken sowie das digitale Vertragsmanagementsystem.
• Du unterstützt bei der Verwaltung und Nachverfolgung laufender Rechtsfälle, einschließlich der Fristenüberwachung.
• Du bist federführend bei der Administration und Pflege unseres Legal-Auftritts im INSIDE, unserem Marc O’Polo Intranet.
• Du hast Ideen, gestaltest mit dem Legal-Team neue Legal-Prozesse mit und begleitest diese bis zur Umsetzung.

WER DU BIST
• Du verfügst über eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellte:n, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Bezug zu rechtlichen Themen.
• Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einem Unternehmen sammeln, vorzugsweise im juristischen Umfeld.
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und hast Spaß an der Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level) sowie über verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2/C1 Level).
• Du bist ein:e Teamplayer:in, verfügst über eine pragmatische Herangehensweise und hast Interesse an einer spannenden Stelle in einem internationalen und agilen Umfeld.
• "Legal Tech"- begeistert dich und du hast eine Affinität zu IT-basierten Tools.

WAS DICH ERWARTET
• Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
• Workation in Europa
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
• (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
• Hundefreundliches Büro

WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKTJana Tönnissenjanatoennissen@marc-o-polo.com