Beschreibung
heylogin hat IT-Sicherheit neu gedacht – unkompliziert, deutsch und hochsicher. Wir entwickeln den ersten Passwortmanager _ohne Master-Passwort_ und ersetzen Passwörter durch intuitive, hardwaregestützte Authentifizierung mit starker 2-Faktor-Technologie. Alles entwickelt und gehostet in Deutschland, ISO-27001-zertifiziert und DSGVO-konform.
Mehr als 1.100 Unternehmen nutzen bereits heylogin – unterstützt von Mozilla Ventures, die unsere Werte für ein offenes und sicheres Internet teilen.
## A...
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heylogin hat IT-Sicherheit neu gedacht – unkompliziert, deutsch und hochsicher. Wir entwickeln den ersten Passwortmanager _ohne Master-Passwort_ und ersetzen Passwörter durch intuitive, hardwaregestützte Authentifizierung mit starker 2-Faktor-Technologie. Alles entwickelt und gehostet in Deutschland, ISO-27001-zertifiziert und DSGVO-konform.
Mehr als 1.100 Unternehmen nutzen bereits heylogin – unterstützt von Mozilla Ventures, die unsere Werte für ein offenes und sicheres Internet teilen.
## Aufgaben
* Schreiben und Pflegen von Blogartikeln zu Security, Passwortlosigkeit und modernem Arbeiten
* Konzeption und Texten des Newsletters
* Aufbau, Pflege und Erweiterung des Help Centers
* Sicherstellen von Qualität, Verständlichkeit und Aktualität aller Inhalte
* Erkennen und Schließen von inhaltlichen Lücken und offenen Nutzerfragen
* Enge Abstimmung mit Produkt, Marketing und Support
* Überführen von Produktänderungen in klare Inhalte
## Qualifikation
* Erfahrung als Copywriter, Content Writer oder Redakteur
* Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Starkes Sprachgefühl und Freude an verständlichen Texten
* Interesse an IT, Security oder SaaS
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Nutzerorientiertes Denken
## Benefits
* Die Möglichkeit, bei einem innovativen Unternehmen mit ambitionierten Zielen mitzuwirken.
* Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam an einer visionären Idee arbeitet.
* Flexible Arbeitszeiten
**Unser Bewerbungsprozess**
1. Unser Team prüft deine Bewerbung.
2. Du wirst zu einem ersten Video Call oder Telefonat eingeladen.
3. Wenn das Gespräch für beide Seiten passt, lernst du in mehreren Gesprächen unser Team vor Ort kennen.
4. In einer kleinen Aufgabe hast du die Möglichkeit, uns deine Skills zu zeigen. Du musst unser Produkt dafür nicht im Detail kennen.
5. Zum Abschluss erhältst du dein Angebotsschreiben.