CTA, Chemielaborant/-in oder vergleichbar (w/m/d)

• Gehalt: E9A

• Arbeitszeit: Vollzeit

• Befristung bis: 31.12.2027

• Arbeitsbeginn: 01.01.2027

• Bewerbung bis: 23.11.2026

• Dienstort: Freiburg

Die Laborteams der Fachbereiche „LC-Kontaminanten, LC-Service, EURL-POPs“ und „Trinkwasser“ suchen eine/einenCTA, Chemielaborant/-in oder vergleichbar (w/m/d) Kennziffer 19-26

Kommen Sie in das Team des [Chemischen und Veterinäruntersuchungsamtes (CVUA) Freiburg](https://www.ua-bw.de/pub/default.asp?subid=3) und unterstützen Sie uns bei unserer Arbeit für sichere Lebensmittel, den Verbraucherschutz und gesunde Tiere.

An unserem Standort in der Bissierstraße suchen wir Verstärkung für das Laborteam „LC-Kontaminanten und LC-Service“ (50 % des Beschäftigungsumfanges, Abteilung 3) sowie Unterstützung für das Laborteam „Trinkwasser“ (50 % des Beschäftigungsumfanges, Abteilung 1). Ersteres ist Zentrallabor für die Untersuchung von organischen Kontaminanten (Per- und polyfluorierte Alkylsubstanzen (PFAS), marine Biotoxine, Pyrrolizidinalkaloide) in Baden-Württemberg und beherbergt das Referenzlabor der Europäischen Union für halogenierte persistente organische Schadstoffe ([EURL POPs](https://eurl-pops.eu/)). Im Laborbereich ist zudem die zentrale Serviceanalytik für Flüssigchromatographie (LC) und aktuell noch Ionenchromatographie (IC) angesiedelt. Der Laborbereich „Trinkwasser“ untersucht insbesondere Trinkwasserproben aus dem eigenen Regierungsbezirk Freiburg, aber auch projektbezogen aus ganz Baden-Württemberg. Die Untersuchungen der Trinkwasserproben erfolgen mit Methoden wie z. B. Photometrie, Titration und IC; wobei die IC-Analytik hier ausgebaut werden soll.

Wir sind eine Einrichtung des Landes Baden-Württemberg mit etwa 200 Beschäftigten. In unseren vielfältigen Laborbereichen untersuchen und beurteilen unsere Fachleute mit modernsten Analysenverfahren Proben von Lebensmitteln, Futtermitteln sowie von tierischen Materialien im Rahmen der Diagnostik von Tierkrankheiten.

Ihre Aufgaben:

• Homogenisierung und Aufarbeitung von pflanzlichen und tierischen Probenmaterialien für die Untersuchung auf PFAS, Pyrrolizidinalkaloide und marinen Biotoxinen (z. B. mittels dispersiver SPE)

• Eigenverantwortliche Untersuchung messfertiger Extrakte mittels Ionenchromatographie

• Ergebnisauswertung, sowie Bewertung und Dokumentation von Ergebnisdaten zur Generierung valider Daten und deren im LIMS

• Betreuung und Wartung der Ionenchromatographen

• Neu- und Weiterentwicklung sowie Validierung von analytischen Methoden

• Umsetzung von Qualitätsmanagement-Vorgaben und Mitarbeit bei der Erstellung von Prüfverfahren

• Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten im Labor

• Mitwirkung bei Querschnittsaufgaben im CVUA

Der genaue Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als CTA oder Chemielaborantin/Chemielaborant oder vergleichbar

• Gute analytische Kenntnisse sowie technisches Verständnis

• Erfahrungen mit gängigen MS-Office-Anwendungen

• Motivation, sich für den Verbraucherschutz einzusetzen

• Organisationsvermögen

• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität

• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar Level C1) sowie Englischkenntnisse

wünschenswert wäre:

• Erfahrung in der Messung mittels Ionenchromatographie

• Erfahrung in der Bedienung und technischen Betreuung von Messgeräten allgemein

Unser Angebot:

• Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Gut zu erreichen: ob mit ÖPNV, Fahrrad oder Auto

• Unterstützung Ihrer Mobilität ([JobTicket BW](https://lbv.landbw.de/de/leistungen-und-services/jobticket-bw), [JobBike BW](https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw))

• Betriebsrente: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes mit Beginn der Rente

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. Mitgliedschaft [Urban Sports Club](https://urbansportsclub.com/de/mlr)

• Update ihrer Qualifikation: fachliche Fort- und Weiterbildungsangebote

• Job mit Sinn: eine Tätigkeit im Umfeld des Verbraucherschutzes

• Ihr Laborbereich hat Spannendes zu bieten und unsere Laborlandschaft ist äußerst vielfältig

• intensive Einarbeitung: durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Was sie sonst noch wissen sollten

• [Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten](https://www.cvua-freiburg.de/uploaddoc/cvuafr/CVUAFR_DSGGV_Stellenausschreibung.pdf) bei der betroffenen Person nach Art. 134 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und weitere Informationen erhalten Sie [hier.](https://www.ua-bw.de/pub/jobs.asp?subid=3&Thema_ID=19)

• Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9A TV-L.

• Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

• Die ausgeschriebene Position ist als Vollzeitstelle vorgesehen, kann jedoch im Rahmen von Jobsharing auch teilzeitbeschäftigt (min. 50%) werden.

• Die Bewerbungsgespräche sind für den 02.12.2026 geplant.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlinebewerbungsformular unter Angabe der Kennziffer bis zum Bewerbungsschluss.
Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:

Katharina Höfflin Telefon: +49 (0) 761 8855 531

Franziska Ertl Telefon: +49 (0) 761 8855 534