Beschreibung
Das Laborteam im Fachbereich "Honig/Desserts" sucht eine/einen
# CTA oder Chemielaborant oder vergleichbar (w/m/d)
**Über uns:**
bis EG 9a TV-L
Teilzeit 50%
ab 01.04.2026
befristet bis 31.12.2027
Kommen Sie in das Team des [Chemischen und Veterinäruntersuchungsamtes (CVUA) Freiburg](https://www.ua-bw.de/pub/default.asp?subid=3) und unterstützen Sie uns bei unserer Arbeit für sichere Lebensmittel, den Verbraucherschutz und gesunde Tiere.
Wir sind eine Einrichtung des Landes Baden-Württem...
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Das Laborteam im Fachbereich "Honig/Desserts" sucht eine/einen
# CTA oder Chemielaborant oder vergleichbar (w/m/d)
**Über uns:**
bis EG 9a TV-L
Teilzeit 50%
ab 01.04.2026
befristet bis 31.12.2027
Kommen Sie in das Team des [Chemischen und Veterinäruntersuchungsamtes (CVUA) Freiburg](https://www.ua-bw.de/pub/default.asp?subid=3) und unterstützen Sie uns bei unserer Arbeit für sichere Lebensmittel, den Verbraucherschutz und gesunde Tiere.
Wir sind eine Einrichtung des Landes Baden-Württemberg mit etwa 200 Beschäftigten. In unseren vielfältigen Laborbereichen untersuchen und beurteilen unsere Fachleute mit modernsten Analysenverfahren Proben von Lebensmitteln, Futtermitteln sowie von tierischen Materialien im Rahmen der Diagnostik von Tierkrankheiten. Je nach Laborbereich und Tätigkeiten sind Eingruppierungen in der Entgeltgruppe 7 bis 9b möglich.
An unserem Standort „Bissierstraße“ suchen wir Verstärkung für unser Laborteam des Referats „Honig /Desserts“. Hier erfolgt die Untersuchung von Honigen, Brotaufstrichen und Desserts (Zentralaufgaben in Baden-Württemberg) sowie von Feinen Backwaren und Speiseeis.
## Ihre Aufgaben
- Durchführung chemisch-physikalischer Analysen zur Überprüfung der Verkehrsfähigkeit der Lebensmittelgruppen, u.a. mittels Gaschromatographie, Photometrie, Kolorimetrie, Gravimetrie, Leitfähigkeitsmessung, Refraktionsmessung sowie Analog- und Digitalmikroskopie
- Mitbetreuung laboreigener Messsysteme, z.B. GC-FID, Aufschluss- und Extraktionsanlagen
- In Abhängigkeit der Aufgabenverteilung im Team Durchführung von mikroskopischen Pollenanalysen (Pollenidentifizierung u. -quantifizierung) nach Einarbeitung
- Probenorganisation sowie Erfassung anfallender Daten im Laborinformationsmanagementsystem (LIMS)
- Mitarbeit bei der Entwicklung, Etablierung, Validierung und Optimierung von Prüfverfahren
- Einweisung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten im Labor.
Der genaue Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.
## Ihre Voraussetzungen
- abgeschlossene Berufsausbildung als CTA oder Chemielaborantin/Chemielaborant oder vergleichbar
- Gute analytische Kenntnisse und technisches Verständnis sowie Erfahrung mit einschlägiger Software (u.a. MS-Office)
- Freude am analytischen Arbeiten mit modernen Analysentechniken
- Interesse an der Arbeit mit LIMS
- Motivation, sich für den Verbraucherschutz einzusetzen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1)
wünschenswert wäre:
- Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von LIMS-Software
- Praxiserfahrung im Labor
## Unser Angebot
- **Work-Life Balance:** 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- **Gut zu erreichen:** ob mit ÖPNV, Fahrrad oder Auto
- **Unterstützung Ihrer Mobilität** ([JobTicket BW](https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw), [JobBike](https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw)[BW](https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw))
- **Betriebsrente:** Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes mit Beginn der Rente
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement** mit zahlreichen Angeboten, u.a. Mitgliedschaft Urban Sports Club
- **Update ihrer Qualifikation:** fachliche Fort- und Weiterbildungsangebote
- **Job mit Sinn:** eine sinnvolle Tätigkeit im gesundheitlichen Verbraucherschutz
- **Ihr Laborbereich** hat Spannendes zu bieten und unserer Laborlandschaft ist äußerst vielfältig
- **intensive Einarbeitung**: durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
## Was Sie sonst noch wissen sollten
- Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung auf dieser Stelle erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TV-L.
- Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert
- Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- **Das Vorstellungsgespräch ist für den 10.03.2026 geplant.**
### Bewerbung
- Kennziffer
04-26
- Frist
01.03.2026
- Datenschutz
[Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten](https://www.cvua-freiburg.de/uploaddoc/cvuafr/CVUAFR_DSGGV_Stellenausschreibung.pdf) bei der betroffenen Person nach Art. 134 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und weitere Informationen erhalten Sie auf [CVUA Freiburg](www.cvuafr.bwl.de) unter [Stellenangebote](https://www.ua-bw.de/pub/jobs.asp?subid=3&Thema_ID=19).
### Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum Bewerbungsschluss.
Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:
Annette Charra Telefon: +49 (0) 761 8855 141
Christa Klusch Telefon: +49 (0) 761 8855 156
Marc Ohmenhäuser Telefon: +49 (0) 761 8855 143
Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt (CVUA) Freiburg
Bissierstraße 5, 79114 Freiburg
(0761) 8855-0