Elements Personalberatung GmbH
70173 Stuttgart - Deutschland
Ingenieur/in - Bau
Arbeit
Vollzeit
ab 10.03.2026
Beschreibung
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Hochbauunternehmen mit
gesunder wirtschaftlicher Basis und einem breiten Projektportfolio im
Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebau. Eine nachhaltige Bauweise, klare
Prozesse und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie
bilden das Fundament für weiteres Wachstum. Zur Professionalisierung
und strategischen Stärkung der technischen Organisation wird eine
erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) auf C-Level gesucht – mit
dem Anspruch, die technis... weiter lesen
gesunder wirtschaftlicher Basis und einem breiten Projektportfolio im
Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebau. Eine nachhaltige Bauweise, klare
Prozesse und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie
bilden das Fundament für weiteres Wachstum. Zur Professionalisierung
und strategischen Stärkung der technischen Organisation wird eine
erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) auf C-Level gesucht – mit
dem Anspruch, die technis... weiter lesen
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Hochbauunternehmen mit
gesunder wirtschaftlicher Basis und einem breiten Projektportfolio im
Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebau. Eine nachhaltige Bauweise, klare
Prozesse und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie
bilden das Fundament für weiteres Wachstum. Zur Professionalisierung
und strategischen Stärkung der technischen Organisation wird eine
erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) auf C-Level gesucht – mit
dem Anspruch, die technische Exzellenz des Unternehmens nachhaltig
weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten. Aufgaben
Gesamtverantwortung für die technische Ausrichtung und
Weiterentwicklung des Unternehmens im Hochbau Fachliche und personelle
Führung der technischen Organisation sowie Weiterentwicklung
leistungsstarker Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
als Sparringspartner auf Managementebene Übergeordnete Steuerung
komplexer Hochbauprojekte im Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebau
Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue durch
klare Strukturen und Standards Weiterentwicklung von Prozessen,
Methoden und Technologien zur Steigerung von Effizienz und
Wettbewerbsfähigkeit Aufbau und Förderung technischer
Schlüsselkompetenzen innerhalb der Organisation Repräsentation des
Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Projektbeteiligten
auf Managementebene Profil Abgeschlossenes Studium im
Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Führungserfahrung im Hochbau, idealerweise in leitender
oder bereichsübergreifender Verantwortung Ausgeprägtes Verständnis
für technische, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
in Bauprojekten Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauvorhaben sowie
in der Führung interdisziplinärer Teams Strategisches Denkvermögen,
Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit
Geschäftsführung, Auftraggebern und Partnern Wir bieten
Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem
Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Langfristige Perspektive in
einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
Anspruchsvolle Hochbauprojekte mit hoher technischer Qualität und
regionaler Sichtbarkeit Kurze Entscheidungswege und partnerschaftliche
Zusammenarbeit auf Managementebene Attraktives Vergütungspaket
inklusive zusätzlicher Benefits und Entwicklungsperspektiven
Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen,
Verantwortung und nachhaltigen Erfolg Kontakt Omar Hellis
Geschäftspartner 0152 57652310 ohellis@elements-personalberatung.de
gesunder wirtschaftlicher Basis und einem breiten Projektportfolio im
Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebau. Eine nachhaltige Bauweise, klare
Prozesse und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie
bilden das Fundament für weiteres Wachstum. Zur Professionalisierung
und strategischen Stärkung der technischen Organisation wird eine
erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) auf C-Level gesucht – mit
dem Anspruch, die technische Exzellenz des Unternehmens nachhaltig
weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten. Aufgaben
Gesamtverantwortung für die technische Ausrichtung und
Weiterentwicklung des Unternehmens im Hochbau Fachliche und personelle
Führung der technischen Organisation sowie Weiterentwicklung
leistungsstarker Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
als Sparringspartner auf Managementebene Übergeordnete Steuerung
komplexer Hochbauprojekte im Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebau
Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue durch
klare Strukturen und Standards Weiterentwicklung von Prozessen,
Methoden und Technologien zur Steigerung von Effizienz und
Wettbewerbsfähigkeit Aufbau und Förderung technischer
Schlüsselkompetenzen innerhalb der Organisation Repräsentation des
Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Projektbeteiligten
auf Managementebene Profil Abgeschlossenes Studium im
Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Führungserfahrung im Hochbau, idealerweise in leitender
oder bereichsübergreifender Verantwortung Ausgeprägtes Verständnis
für technische, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
in Bauprojekten Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauvorhaben sowie
in der Führung interdisziplinärer Teams Strategisches Denkvermögen,
Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit
Geschäftsführung, Auftraggebern und Partnern Wir bieten
Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem
Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Langfristige Perspektive in
einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
Anspruchsvolle Hochbauprojekte mit hoher technischer Qualität und
regionaler Sichtbarkeit Kurze Entscheidungswege und partnerschaftliche
Zusammenarbeit auf Managementebene Attraktives Vergütungspaket
inklusive zusätzlicher Benefits und Entwicklungsperspektiven
Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen,
Verantwortung und nachhaltigen Erfolg Kontakt Omar Hellis
Geschäftspartner 0152 57652310 ohellis@elements-personalberatung.de
Ref-Nr.: 9793664
Aktualisiert:
11.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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