Tobias Riemenschneider
69198 Schriesheim - Deutschland
Hotelfachmann/-frau
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 30.01.2026
Beschreibung
**Du kommst aus der Hotellerie – und willst raus aus Schichtdienst & Wochenendarbeit?**
Dann lies weiter.
Was du aus dem Hotel kennst – Servicegedanke, Organisation, Umgang mit anspruchsvollen Gästen, Ruhe im Trubel – ist bei uns kein „Nice to have“, sondern Kernkompetenz.
Wir suchen bewusst Hotelfachkräfte, die ihre Service-DNA in ein planbares, strukturiertes Arbeitsumfeld einbringen wollen.
**Deine neue Rolle bei un**s
Als Ansprechpartner:in für Eigentümer und Mieter sorgst du dafür, das... weiter lesen
Dann lies weiter.
Was du aus dem Hotel kennst – Servicegedanke, Organisation, Umgang mit anspruchsvollen Gästen, Ruhe im Trubel – ist bei uns kein „Nice to have“, sondern Kernkompetenz.
Wir suchen bewusst Hotelfachkräfte, die ihre Service-DNA in ein planbares, strukturiertes Arbeitsumfeld einbringen wollen.
**Deine neue Rolle bei un**s
Als Ansprechpartner:in für Eigentümer und Mieter sorgst du dafür, das... weiter lesen
**Du kommst aus der Hotellerie – und willst raus aus Schichtdienst & Wochenendarbeit?**
Dann lies weiter.
Was du aus dem Hotel kennst – Servicegedanke, Organisation, Umgang mit anspruchsvollen Gästen, Ruhe im Trubel – ist bei uns kein „Nice to have“, sondern Kernkompetenz.
Wir suchen bewusst Hotelfachkräfte, die ihre Service-DNA in ein planbares, strukturiertes Arbeitsumfeld einbringen wollen.
**Deine neue Rolle bei un**s
Als Ansprechpartner:in für Eigentümer und Mieter sorgst du dafür, dass Anliegen verbindlich, freundlich und lösungsorientiert bearbeitet werden – nicht an der Rezeption, sondern strukturiert über unser digitales Ticketsystem.
**Was du bei uns machst**
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für Kunden (Eigentümer & Mieter)
- Annahme, Priorisierung und Nachverfolgung von Anfragen
- Verlässliche Kommunikation – auch bei Beschwerden oder Verzögerungen
- Koordination mit internen Fachbereichen
- Sicherstellung von Antwortzeiten und Servicequalität
- Dokumentation im System (klar, nachvollziehbar, sauber)
👉 Kein Schichtdienst. Kein Wochenende. Keine Dauerfeuer-Telefonate.
**Was du aus der Hotellerie mitbringst**
- Ausgeprägte Service- und Gastgebermentalität
- Freundliches, souveränes Auftreten – auch bei schwierigen Gesprächspartnern
- Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten
- Belastbarkeit und Ruhe in stressigen Situationen
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Kommunikation und klaren Abläufen
👉 Immobilienkenntnisse brauchst du nicht – die bringen wir dir bei.
**Was dich bei uns erwartet**
- Geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenenden, keine Feiertage)
- Klare Prozesse statt Improvisation
- Moderne digitale Arbeitsweise (Ticketsystem, klare Zuständigkeiten)
- Wertschätzendes, professionelles Team
- Direkter Draht zur Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Faire Vergütung und sauberes Onboarding
### **Unsere Haltung**
Wir verwalten keine „Fälle“, sondern betreuen **Anspruchsträger**.
Qualität, Verbindlichkeit und Menschlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt.
Du bist dir nicht sicher ob du dafür geeignet bist? Lass uns einfach darüber sprechen.
Dann lies weiter.
Was du aus dem Hotel kennst – Servicegedanke, Organisation, Umgang mit anspruchsvollen Gästen, Ruhe im Trubel – ist bei uns kein „Nice to have“, sondern Kernkompetenz.
Wir suchen bewusst Hotelfachkräfte, die ihre Service-DNA in ein planbares, strukturiertes Arbeitsumfeld einbringen wollen.
**Deine neue Rolle bei un**s
Als Ansprechpartner:in für Eigentümer und Mieter sorgst du dafür, dass Anliegen verbindlich, freundlich und lösungsorientiert bearbeitet werden – nicht an der Rezeption, sondern strukturiert über unser digitales Ticketsystem.
**Was du bei uns machst**
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für Kunden (Eigentümer & Mieter)
- Annahme, Priorisierung und Nachverfolgung von Anfragen
- Verlässliche Kommunikation – auch bei Beschwerden oder Verzögerungen
- Koordination mit internen Fachbereichen
- Sicherstellung von Antwortzeiten und Servicequalität
- Dokumentation im System (klar, nachvollziehbar, sauber)
👉 Kein Schichtdienst. Kein Wochenende. Keine Dauerfeuer-Telefonate.
**Was du aus der Hotellerie mitbringst**
- Ausgeprägte Service- und Gastgebermentalität
- Freundliches, souveränes Auftreten – auch bei schwierigen Gesprächspartnern
- Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten
- Belastbarkeit und Ruhe in stressigen Situationen
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Kommunikation und klaren Abläufen
👉 Immobilienkenntnisse brauchst du nicht – die bringen wir dir bei.
**Was dich bei uns erwartet**
- Geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenenden, keine Feiertage)
- Klare Prozesse statt Improvisation
- Moderne digitale Arbeitsweise (Ticketsystem, klare Zuständigkeiten)
- Wertschätzendes, professionelles Team
- Direkter Draht zur Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Faire Vergütung und sauberes Onboarding
### **Unsere Haltung**
Wir verwalten keine „Fälle“, sondern betreuen **Anspruchsträger**.
Qualität, Verbindlichkeit und Menschlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt.
Du bist dir nicht sicher ob du dafür geeignet bist? Lass uns einfach darüber sprechen.
Ref-Nr.: 8919860
Aktualisiert:
04.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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