Für unser Servicefeld Customer Support, Reliability, Security (CRS)
im Tribe Cyber Security Operations (CRSCSO) suchen wir dich in Voll-
oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Cyber Defense SIEM Engineer
(m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit
ist dem Squad Security Defense Orchestration zugeordnet. Hier
arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit
vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist
ein Führungszeugnis erforderlich. Aufgaben mit Perspektiven Du bist
Teil des Ausbaus unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber
Defense Centers im Bereich der Anomalie- und Angriffserkennung. Zu
deinen Aufgaben gehört die Konzeption, die Implementierung und die
Weiterentwicklung der Cloud-Security Information and Event Management
Lösung (SIEM). Du koordinierst die Cloud-SIEM-Anbindung unserer
IT-Services, berätst die Fachbereiche mit dem Ziel der optimalen
Nutzung und setzt diese gemeinsam mit ihnen um. Du stellst den
hochverfügbaren Betrieb der SIEM-Lösung sicher, entwickelst die
Betriebsverfahren kontinuierlich weiter und führst Toolevaluationen
im genannten Umfeld durch. Du arbeitest aktiv in agilen
Entwicklungsprojekten im Security-Umfeld mit. Persönlichkeit mit
Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik,
Informationstechnik oder IT-Sicherheit sowie mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung im IT-Sicherheit Bereich oder eine
vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. Du verfügst über sehr
gute Engineering-Kenntnisse in mindestens einer Cloud-SIEM-Plattform
(z.B. MS Sentinel und / oder Goolge SecOps). Dich zeichnen gute
Kenntnisse in Cloud-Architekturen und idealerweise auch in der
automatisierten Bereitstellung und Verwaltung von
Cloud-Infrastrukturen (z.B. mittels Terraform) aus. Gute Kenntnisse in
mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache wie beispielsweise
Python und in der Verwendung von Rest-APIs runden dein fachliches
Profil ab. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
(mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Ebenso zählt ein ausgeprägtes selbstständiges, analytisches Denken
und Handeln, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und
Lernbereitschaft zu deinen Stärken. Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir
folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und
Karrierelevel Diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche und
zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate
| Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal |
Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia
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Event Management #Cloud-Security #Python Kennziffer: 1464