Für unser Servicefeld Customer Support, Reliability, Security (CRS)
im Tribe Authorization and Access Management (CRSAAM) suchen wir dich
in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Cyber Security Engineer
for PAM (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine
Tätigkeit ist dem Squad Anomaly in Sessions zugeordnet. Hier
arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit
vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist
Rufbereitschaft und ein Führungszeugnis erforderlich. Aufgaben mit
Perspektiven Du bist Teil unserer operativen Sicherheit im Bereich
Privileged Access & Session Management (PAM/PSM) und stellst mit
deinem Team den hochverfügbaren Betrieb sicher. Du optimierst
eigenverantwortlich die hiesige Privileged Access & Session Management
Lösung, die sowohl on Prem-, als auch Cloud-Services umfasst. Ebenso
unterstützt du in Projektthemen zur Weiterentwicklung der
PAM/PSM-Lösung. Du berätst die Fachbereiche beim Onboarding auf die
neu etablierten Lösungen. Du arbeitest aktiv in agilen
Entwicklungsprojekten im IT-Security-Umfeld mit. Persönlichkeit mit
Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik,
Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige
Berufserfahrung im IT-(Security) Bereich oder eine vergleichbare
Qualifikation. Idealerweise verfügst du bereits über gute Kenntnisse
in einer PAM/PSM-Plattform (z.B. der CyberArk-Produktsuite). Dich
zeichnen gute Kenntnisse in Linux Administration, in mindestens einer
Programmier- oder Skriptsprache wie Python oder Bash und in der
Verwendung von Rest-APIs aus. Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute
Englischkenntnisse (B2-Niveau). Ebenso zählt eine schnelle
Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes selbstständiges, analytisches
Denken und Handeln sowie eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach-
und Führungsebene zu deinen Stärken. Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir
folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und
Karrierelevel Diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche und
zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate
| Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal |
Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia
#it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 ##Privileged Session
Management #Identity and Access Management #Linux Kennziffer: 1835