Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen der Kerntechnik, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Im Einklang mit der globalen Cyber-Sicherheits- und IT-Strategie sind Sie verantwortlich für die operative, tägliche Unterstützung im Bereich Cyber Security sowie für damit verbundene Projekte
- In Abstimmung mit Stakeholdern wie dem globalen CISO, dem IT-Infrastrukturmanagement, der Rechtsabteilung und dem Datenschutzbeauftragten sind Sie gemeinsam mit Ihren Teamkollegen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der lokalen CISO- sowie IT-/Cyber-Sicherheitsorganisation in der deutschen Region zuständig, zudem
- Implementierung von Governance-Strukturen im Bereich IT/Cyber-Security für die deutsche Region
- Veröffentlichung von Cyber-Security-Informationen im Intranet und Planung von Awareness-Kampagnen
- Vertretung der IT-Sicherheit der deutschen Region gegenüber internationalen Partnern
- Erstellung und Überprüfung von Sicherheitsdesigns und -konzepten
- Bewertung und Freigabe von Cyber-Security- und Datenschutzstandards
- Durchführung von Audits und Überprüfungen von Firewall- und Proxy-Regeln
- Management von Sicherheitsvorfällen, Cyber-Sicherheitsrisiken und Entscheidungsfindung im täglichen Sicherheitsbetrieb


Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im IT- und Cyber-Security-Betrieb wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Standardisierung
- Kenntnisse in mindestens einem Sicherheitsrahmenwerk wie ISO 27001, BSI oder NIST wünschenswert
- Erfahrung im IT-Betrieb wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.