Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main oder Troisdorf möchten wir mit dir den Unterschied machen.   DAS BRINGT DER JOB Gestaltung der globalen Sicherheitsarchitektur für IT- und OT-Infrastrukturen auf der Grundlage der Unternehmensstrategie sowie Verantwortung für deren kontinuierliche Weiterentwicklung Fachliche und wirtschaftliche Leitung komplexer internationaler Cybersecurity-Projekte, inklusive Ressourcen- und Budgetverantwortung Betriebs- und Entscheidungsverantwortung für unternehmenskritische Sicherheitsinfrastrukturen, z. B. Firewalls, SIEM, IDS/IPS und Endpoint Security Koordination von Incident-Response- und Krisenmanagementprozessen auf Unternehmensebene in enger Zusammenarbeit mit SOC, Management und Fachbereichen Beratung des Top-Managements sowie Ableitung und Umsetzung technischer Risikobewertungen, Entscheidungsgrundlagen und Governance-Maßnahmen Technologie-Scouting und globale Security-Strategieentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation; einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISSP, CISM) von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in globalen IT-/OT-Security-Umgebungen, idealerweise in Konzernstrukturen oder der Prozessindustrie Tiefgreifende Expertise in der Architektur, Implementierung und im Betrieb von Sicherheitslösungen sowie im Incident Response Management Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte sowie im Umgang mit Governance-, Risk- und Compliance-Anforderungen Hohes Maß an strategischem Denken, analytischer Stärke und Beratungskompetenz gegenüber Management und Fachabteilungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten in internationalen, interdisziplinären Teams DAS BIETEN WIR DIR Work-Life-Balance & Gesundheit Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke Vergütung & Sozialleistungen Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten Fachliche & persönliche Entwicklung Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking Kultur & Zusammenarbeit Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen DEIN KONTAKT Katja Steinacher, bei HR verantwortlich für das Recruiting an den Standorten Frankfurt und Hattersheim, Tel +49 173 25 39 327.   Achim Püschel, bei HR verantwortlich für das Recruiting am Standort Troisdorf, Tel.: +49 173 81 32 800